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영 등의 분야에 필요한 부사장, 전무 등 10여 명을 공개 채용했다.
모집광고후 10일간의 접수기간 동안에 이력서, 해당분야 사업계획서, 자기소개서 등의 서류를 제출토록 했다. 전형방법으로 1차 서류전형과 2차 면접전형을 실시하였다.
공개
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2002학년도 대학입학제도 개선
가. 기본전제
나. 주요개선내용
5. 대학입학제도의 운영 실상과 영향 분석 연구(한국교육개발원)
가. 대학입학제도 관련 논란과 교육쟁점 분석
나. 대학입학전형제도 분석
다. 대학입학제도의 영향 분석
라
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2010.3~6
NGO 단체 (어린이재단,굿네이버스 등)
인턴 및 계약직 직원
만약!
정규직으로 취업이 되지 않을 시, 2월부터 NGO단체의 인턴 및 계약직 공고를 지속적으로 확인함. 영남, 서울권인 경우 계약직으로 입사함
졸업 후 경력을 쌓기 위해 계약
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201302280100175370014823&servicedate=20130227
- 경제투데이 http://www.eto.co.kr/news/outview.asp?Code=20130520160926140&ts=164050
- 현대캐피탈 http://fninside.hyundaicapital.com/316
- 조선비즈 http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2013/05/02/2013050201893.html
- 중앙일보
http://joongang.joinsmsn.
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영학과 라는 전공을 살릴때 물류와 유통에 관련된 '판매관리사', '물류관리사'의 자격증을 취득하는 것도 하나의 방법이 될 수 있을것이라고 생각합니다.
*자격증관련 정보
판매관리사는 상공회의소에서 주관하는 것으로 2급까지는 어렵지
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29;
채용관리의 이론
① 채용관리의 의의
② 채용관리의 중요성
③ 채용관리의 목표
채용 프로세스
① 예비면접
② 지원서의 검토
③ 선발 테스트
④ 면접 전형
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전형 (이력서, 자기소개서)
② 필기시험 (인성 및 적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원제도
③ 취업박람회
④ 공 모 전
⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원
⑥ 대중매체
⑦ 해외인력
⑧ 산학협동
⑨ 학
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영재교육기관 운영
1. 영재학급(기초과정)
가. 선발 방법
나. 개설과정
다. 운영 방법
라. 교육 분야
마. 운영 프로그램
바. 영재학급 운영 규모
2. 영재교육원(심화과정)
가. 선발 방법
나. 개설과정
다. 운영 방법
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2~6개월) : 서울시 인문계 중, 고등학교, 주요 학원가에 무료 배포
- 향후 : 전국구 (광역시 중심) 중, 고등학교 무료 배포
7. 프로모션 전략
1) 각종 이벤트 개최
- 주요 매장과 멤버쉽을 활용하여, 할인 쿠폰등의 편익 제공, 여행사, 주요 관광지와
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영어면접은 의사소통 능력을 시험하는 정도로 간단히 진행되므로 크게 걱정할 필요는 없지만 예상 질문을 대비하는 것이 필요하다고 생각합니다.
2. 입사 후 하고 싶은 일
IBM의 하드웨어 제품 사업 중 고객의 요구사항에 최적화된 솔루션을
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