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근로자
7. 프랑스 최저임금 산입임금
8. 프랑스 최저임금 특례대상
Ⅷ. 최저임금(최저임금제)의 내실화 방안
1. 최저임금 결정기준의 객관화
2. 적용제외 계층의 대폭 축소
3. 비정규직, 여성, 이주, 장애인 등 불안정 노동자 대표의 참가
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자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오.”에 대해 논의해보았다. 비정규직 근로자가 증가할수록 산업재해율이 증가한다
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자유주의 학설사적 고찰 - 보편성 기준의 충족여부를 중심으로, 국민경제연구, 제26집, 2004
조원희 김영용, 사유재산, 시장제도의 외부화: 시장근본주의 비판을 위한 일반이론, 한국사회경제학회 2003년 학술대회 발표문, 2003 [방통대 경영학
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비정규직 형태의 근로자가 늘어난 만큼 비정규직 노동자의 법적 권익보호를 위해 힘쓰는 한편, 비정규직 근로자의 정규직 전환 등과 관련한 사한 역시 보다 근본적인 시각에서 문제의 해결을 위한 현실적 법안이 마련되어야 할 것이다.
참고
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비정규직은 상용직보다 비자발적 실업이 심각하면서도 구직급여를 지급 받을 가능성은 낮아지는 결과가 된다. 더욱이 최근 여성 근로자의 비정규직화가 심각해지고 있는 상황에서는 결과적으로 여성 근로자의 구직급여 수급 비중이 낮을 수
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비정규직은 상용직보다 비자발적 실업이 심각하면서도 구직급여를 지급 받을 가능성은 낮아지는 결과가 된다. 더욱이 최근 여성 근로자의 비정규직화가 심각해지고 있는 상황에서는 결과적으로 여성 근로자의 구직급여 수급 비중이 낮을 수
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자들에게 영향력을 미치는 운동들은 한국의 여성노동자운동, 여성운동영역에서 하나의 새로운 과제로 채택하여 실천되어야 할 것이다.
Ⅶ. 결론
현재 우리나라 노동시장에서 가장 중요한 문제 중 하나는 노동력의 비정규직화이고 특히 여성
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비정규근로자의 삭감
9. 정리해고
Ⅳ. 고용조정의 목적
Ⅴ. 고용조정의 동향
1. 고용조정 형태별 현황
2. 연맹별 현황
Ⅵ. 고용조정의 원인
Ⅶ. 고용조정의 고용안정정책
1. 정부의 노동시장 규제조치가 노동시장 경직성의 원인이 되
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자와 취업을 준비는 모든 대학생들, 그러한 남편 아내 아들딸을 가진 이 땅의 모든 사람들의 문제라는 것이다.
관심이 없고 알고자 하지 않으며 정확한 정보 없이 감정적인 비판만 지속한다면 결국 모든 사람은 비정규직과 사용자의 편리성
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자총협회
박기성(2001) / 비정형근로자의 측정과 제언 / 한국노동경제학회 2001년 학술세미나 발표논문집
박동운(1997) / 노동시장의 유연성 / 자유기업센터
이은진(1995) / 생산은 유연한 데 우리는 왜 불안한가? / 경남지역연구 창간호 / 경남대학
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