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해주는 사회복지적 색채가 농후한 \'노동원호센터\'를 운영하는 것이 특색이다. 또한 장애인복지기본법시행을 위하여 「장애아동의 조기발견 및 조기치료를 위한 사회, 의료사업센터의 설치기준」, 「장애아동 및 청소년을 위한 특수시설에
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해결은 경제 체제, 가족제도의 근본적인 변화뿐만이 아니라 성차별적 인 이데올로기들이 폐지 되도록 끊임없는 의식혁명을 통해 사회성원들을 재사회 화해야 한다. 뿌리깊게 박혀 있는 성차별적 관습에서 벗어나도록 사회성원들의 이념을
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재해보상보험제도
1. 산업재해보상보험제도의 정의
2. 보험관계의 적용
3. 보험가입자
4. 보험관계의 성립 (법 제10조)
5. 보험관계의 소멸 (법 제11조)
6. 보험급여
7. 산재보험의 특징과 과제
Ⅳ. 고용보험제도
1. 고용보험제
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해 한편으로는 저소득층의 생활을 안정시키면서 다른 한편으로는 고용을 창출할 수 있다.
마지막으로, 향후 예상되는 실업증대와 실질임금 하락 등 노동자의 희생을 보상하기 위하여 노동의 경영참여, 정책참여, 노동시간의 단축, 노동의 인
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해 국민의 자구노력을 해하지 않는 범위 내에서 사회보험의 적정한 수준과 범위를 정착시켜야 한다. ■ 목차 ■
Ⅰ. 사회보험이란?
Ⅱ. 4대 사회보험
1. 연금보험
2. 의료보험
3. 산업재해보상보험
4. 고용보험
Ⅲ. 한국사회보험의 문
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근로자는 사고를 당한 후에 산업재해라고 주장하고, 사용자와 근로복지공단은 산재사고로 인정하는 것을 기피하기에 다툼이 일어나는 경우가 많다. 특히 업무상 질병의 경우 의료 적 전문지식이 낮은 노동자가 산재로 인정받기 위해서는 오
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해결은 경제 체제, 가족제도의 근본적인 변화뿐만이 아니라 성차별적 인 이데올로기들이 폐지 되도록 끊임없는 의식혁명을 통해 사회성원들을 재사회 화해야 한다. 뿌리깊게 박혀 있는 성차별적 관습에서 벗어나도록 사회성원들의 이념을
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근로자에게 정기적·일률적으로 지급하도록 명시하고 있거나 관례적으로 계속하여 지급하여 온 사실이 인정된다면 보험료 산정기초인 임금총액에 포함됩니다.
상담 5. 일용근로자, 시간제 근로자도 고용보험에 가입해야 하나요?
일용근로
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근로자 대책 가운데 노?사?정간 의견일치가 가장 근접한 부분임. 즉, 확산되어 가는 고용형태의 다변화에 즈음하여 노?사?정은 공히 이를 사회안전망의 확대를 통하여 해결하여야 한다는 데 기본적인 인식을 같이 하고 있다.
그럼에도, 사회안
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근로자가 전체 임금노동자의 절반정도를 차지하게 되었다는 것이다.
(2)비정규직의 개념
통상적인 고용관계를 갖지 않은 근로자를 비정규근로자라 하면 통상적인 고용관계를 정의해봄으로써 비정규 근로자의 의미를 좀 더 명확히 파악할 수
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