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문제점 및 해결방안
1.여성의 전력화
2.비정규 노동력에의 적정한 보호
3.노동시장의 각종 남녀차별
4.고용관계의 다양화에 따른 대책 마련
5.여성 인력양성구조의 개편과 여학생 진로교육 강화
Ⅳ. 결 론
※참고문헌
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자원의 불평등
4) 비정규직과 건강불평등
5) 젠더와 건강불평등
4. 사회문제로서 이러한 건강 불평등을 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술
1) 건강과 관련된 일상의 생활조건 개선
2)
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및 해외 사례
Ⅵ. 문제점
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비정규직 본 자료에서 인용하고 있는 비정규직은 임시직 일용직으로 일하고 있는 사람들로, 통계청 경제활동인구조사에의해 매년 분기별로 발표.
의 증가
3. 모성보호급여사업 수급자 수 추이
4. 기혼여성의 경력 단절 기간 및 경력단절
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비추어지는 여성의 모습은 어떤가?
2.3.2.2. TV드라마 ․ 영화 속에서 나타나는 여성의 역할과 성격
2.3.2.2.1. TV드라마 ․ 영화 속에서 나타나는 여성의 역할
2.3.2.2.1.1. 전형적 가정주부
2.3.2.2.1.2. 여성의 미덕은 남편과 자식을 위한 헌
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문제점
Ⅵ.학력학벌주의 타파를 위한 개선 방안
1.학벌타파와 대학교육 정상화를 위한 개혁 지향
1)개혁방향
2)대학서열체제 타파와 대학교육 정상화를 위한 국립대 통합 선발 및 공동학위제
2.사회 제도의 개혁
1)학력학벌차별금지법
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자원 개발 기회의 확대
3. 고학력 여성 취업능력 제고
4. 여성 취업 확대를 위한 인프라 구축
5. 여성의 평생학습기회 제고
6. 여성 평생학습체계 구축을 위한 산학연 네트워크 구축
7. 여성의 세계화, 정보화 프로그램의 확충
8. 산업, 노동
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및 전망 --------------------- 11
1. 지식경영시대의 혁신과제 ------------------------------ 11
2. 노사관계 향후전망 ------------------------------------ 14
Ⅴ. 결 론 ------------------------------------------- 15
※참고문헌 --------------------------------------------------
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노동부, 『2005년 임금구조실태분석』, 2006.
대한상공회의소『국내 임금피크제 도입기업의 애로 및 정책과제』, 2004.
박석돈외, 『노인복지론(개정판)』, 삼우사, 2006.
박성준『임금피크제 도입기업 지원방안의 문제점』, 한국경제연구원, 200
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및 제거를 통해 노인에게 적합하고 소득창출효과가 큰 사업 모델을 개발하여 민간노인 일자리사업의 활성화에 기여하고 노인 창업의 사회적 확산 및 파급효과를 도모하기 위한 사업’으로 초기투자비가 많이 소요되는 경우 등을 대비 공모
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