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자 감소는 주로 청년층 인구감소에 기인함
2. 수요 측면
1) 기업의 수시 채용관행과 경력직 선호 경향
2) “괜찮은 일자리(decent job)” 감소로 인한 체감실업률의 상승
Ⅳ. 노동시장구조와 비정규직노동시장
Ⅴ. 노동시장구조와 기업
1.
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비정규직노조 1차 대의원대회 열고 <확약서 2·3차 동일적용>
<비정규직노조 인정, 노조탄압 중단> 등의 요구를 내걸고 하반기
총력투쟁 벌이기로 결의하고, 노동조합 공동요구안 및 교섭위원 확정
5월 2일 현대자동차 비정규직 투쟁위
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노동 체계와 조응하는 보장 방식으로서 노동력 재생산을 집합적으로 보장하는 역할, 수요유지 역할을 해 왔다. 또한 정치적으로도 비교적 높은 수준의 보편주의적인 보장 시스템은 노동자들의 정치세력 강화를 통해 이루어낸 자본 및 국가와
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1. 취약집단 선정이유
* 비정규직 노동자의 규모 증가
but, 열악한 임금 및 노동 조건, 불안정한 고용지위에 대한 논란 多
그 중 건설업 노동자 여전히 천대받는 노동자(인수범, 2001)
* 사회경제적 지위가 낮을수록 유병률↑
& 육체노동
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비전2011」,2002.2한국노년학회,「21세기고령화사회의노인복지과제」,1999.한국보건사회연구원,「계층별소비자보호시책(노인부문)」,2002.2.한국보건사회연구원,「노인장기요양보호욕구실태조사및정책방안」,2001.12.한국보건사회연구원,「노인
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노동자성 판단에 있어서의 명확성 결여는 문제점으로 지적되고 있다. 이 문제에 대한 결정적인 해결방법은 아직 어느 나라에서도 발견되지 않고 있지만, 예를 들어 프랑스법상 상업등기에 등록되어 있으면 자영업자(비노동자)라고 추정한다
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자세가 요구된다. 1.우리나라 공공부조의 주요 현황
1) 국민기초생활보장제도
2) 의료급여제도
3) 재해구호사업
2.우리나라 공공부조의 주요 쟁점 및 과제
1)국민기초생활보장제도의 문제점과 과제
2)의료보호사업에 대한 문
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노동과 임금의 황폐화는 결국 우리 산업의 전멸을 초래하는 우리 스스로 파놓은 함정이다’라고 말하고 있다.
(2) 비정규직이 능률을 향상시키는 것만은 아니다
많은 기업들이 비효율성을 줄이고 능률을 높이기 위해서 비정규직 근로자 채용
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하는 것이다. 시장의 기능만을 믿기에는 현재 양극화 문제와 늘어나는 비정규직 문제를 감당하기 어려울 정도로 와 있다. 신자유주의는 비단 학내의 비정규직 노동자 문제를 넘어 새로운 집단인 청년 비정규직 노동자 계급을 탄생 시켰기 때
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비정규직 여성이 더 많은 비율로 존재하고 있는 상황에서 이것이 현실적인 상황을 반영하고 있는 것인지 의문이 들 수밖에 없다. 게다가 이는 아직까지도 영유아 보육에 관한한 임노동자만을 대상으로 하고 있는 것을 여실히 보여주는 대목
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