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석유화학공장설계
1.화학공학
2.화학공학도의進路(진로)
❶화학회사
❷.Engineering회사
❸.화공장치전문회사
3.Process Engineer
4.New Field of Research
5. 직장(職場), 직장인(職場人)
회사선택
면접
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석유화학의 인사관리
1. 삼성화학 기업 소개 11. 직급체계 와 진급제도
2.삼성 석유화학의 경영 이념 및 비전 12. 보상제도
3. 삼성 석유화학의 사업부문 13. 진급제도
4. BP社 - 삼성석유화학의 동
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화학을 이용하는 공업을 특히 화학공업이라고 하는데, 이는 원자력 ·석유 ·연료 ·유지(油脂) ·식품 ·의약품 ·화학약품 ·제지(製紙) ·플라스틱 ·사진 ·염료 ·비료 ·유리 ·도자기 ·페인트 ·섬유 등 실생활과 밀접한 관계가 있는 여러 분야
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화학을 이용하는 공업을 특히 화학공업이라고 하는데, 이는 원자력 ·석유 ·연료 ·유지(油脂) ·식품 ·의약품 ·화학약품 ·제지(製紙) ·플라스틱 ·사진 ·염료 ·비료 ·유리 ·도자기 ·페인트 ·섬유 등 실생활과 밀접한 관계가 있는 여러 분야
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자기자본증가율
-14.44
15.48
1.11
⇒ SK에너지의 2009년도의 매출액증가율, 영업이익증가율, 순이익증가율 등이 모두 (-)값을 갖는데 이는 앞에서 말한바와 같이 석유화학부문의 호조에도 불구하고 정유부문의 사업악화와 윤활유 사업부문의 기업
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석유 및 석유제품의 공급자
(3) 주요전략
○ 자기 혁신적 능력 향상
○ 장기적으로 효율적인 안전망 확립
○ 녹색성장 & 친환경적인 기업 창조
1) 자원전략
① 국내자원 탐사 강화
② 해양자원 탐사 확장
③ 신성장에너지 자원의 개발
2) 시장전
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자기들 자신의 산업을 지배하지 못한 산유업자의 절대적인 취약성에 그 원인이 있었다고 판단.
▪ 1880년에는 다른 회사를 합병하여 경쟁사들을 물리치고, 미국 석유의 90∼95%를 정유.
▪ 제유소 뿐 아니라, 유전도 매수하기 시작. 오늘
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화학의 LIFT21 특징으로 ‘최고경영자의 인식전환’,‘분임조활동’ ‘아이디어방’ ‘가장 큰 보상은 자기만족과 보람’등을 들고 있다.
특히 내용 중에는 “최고경영자의 변화에 대한 확고한 의지와 실천은 조직을 변화시키는 중추적 역
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화학은 석유화학부분에서 우수한 강점을 가진 기업이라고 할 수 있다. LG화학은 고객의 가치를 중시하며 이를 제품에 반영시킴에 따라서 지속적으로 수익을 향상시켜 왔다. LG화학은 시장에서 오랫동안 존속하기 위하여 다양한 방법으로 인사
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석유화학 부문
1)사업부문별 실적
2)실적분석
□글로벌 경기둔화 지속에 따른 수요 회복 지연에도 불구하고 원재료 안정화 및 Cost 경쟁력 강화로 수익성이 개선되었음
-NCC/PO : 납사 가격 안정화 및 프리미엄 PO제품 판매 증대로 스프레드 확대
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