|
공단조직을 통하여 관리운영하는 것이 효율성 관점에서 바람직한지에 대해 깊이 있는 연구가 필요하다는 점을 지적하고자 한다. 산재예방사업은 주로 공학기술적 측면에서 이루어지기 때문에 업무 특성상 산재보험제도의 여타 사업과 상이
|
|
|
확대단계
Ⅳ. 국민연금제도의 특징과 현황
1. 국민연금제도의 특징
2. 국민연금제도의 현황
3. 국민연금제도의 전망
4. 선진국의 연금개혁 사례
Ⅴ. 국내 국민연금제도의 개정 내용과 한계
Ⅵ. 국민연금제도의 문제점
Ⅶ. 국민연금
|
|
|
공단의 설립
- 추진할 필요성 : 큰 틀의 개혁은 보장성 강화, 작은 틀의 개혁은 비용효과성
※ 새로운 제도들이 완성된다면 큰 틀의 개혁보다는 작은 틀의 변화들이 더 효과적일 수 있음
참고문헌
권중돈 저, 사회복지개론, 학지사 2013
이완모
|
|
|
근로자에 대하여 선진국처럼 모든 근로자에게 산재보험의 적용범위를 확대해야 한다.
2) 산재보험의 경우에 보험재정의 일부를 국가가 지원하는 국가책임으로 전환하는 배려가 요구된다.
3) 업무상 재해의 인정범위를 지속적으로 확대함과
|
|
|
공단에서 달리 파악한다는 것은 국민의 혼란을 가중시킬 뿐만 아니라 행정비용 부담도 상당히 크기 때문이다. 국무총리실 산하에 신설된 \"소득파악위원회\"의 활동을 최대한 국세청 과세소득의 현실화로 연결하여 국세청 과세소득으로 일원
|
|
|
근로자를 보호하는 제도이며, 1988년부터 시행되고 있다.
2. 최저임금의 적용 대상자
1인이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용되며 상용근로자뿐만 아니라 임시직·일용직·시간제 근로자, 외국인근로자 등 고용형태나 국적에 관계없
|
|
|
공단의 추계에 따르면 재정적자 발생시점은 2034년이고, 기금고갈시점은 2049년이 될 것이다.
따라서 불완전 적립방식으로 인한 연금제도의 문제점은 1998년 제도개선안에서 불균형한 [급여-비용부담] 구조를 개선하여 급여율을 정해 놓고 연금
|
|
|
공단의 표준장기요양이용계획서와 장기요양기관의 서비스계획 작성기능의 이원화로 서비스의 효과성 문제, 중복, 누락이 우려된다.
*개선방안
1. 급속한 고령화에 대비한 장기적이고 안정적인 재정확보 방안
2. 장기요양 공급자가 넘쳐나면
|
|
|
가입자의 종류
1) 사업장가입자
2) 지역가입자
3) 임의가입자
4) 임의계속가입자
Ⅳ. 국민연금제도의 급여
1. 급여의 의의
2. 급여의 종류와 수급요건 및 급여수준
1) 노령연금
2) 장애연금
3) 유족연금
4) 반환일시금 및 사망일시금
|
|
|
공단, 2001, 『국민연금법해설』, 오성사
국민연금 바로 알기. 보건복지부 홈페이지 http://www.mohw.go.kr/services
국민연금관리공단 홈페이지 http://www.npc.or.kr
한국납세자연맹 http://www.koreatax.org Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회보험
2. 국민연금제
|
|
메뉴펼치기
