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교수와 직원, 입학사정관의 관계 설정이 대학마다 명료화 되어야 한다. 그리고 입학사정관이 수시, 정시 입시전형의 어떤 부문에서 어떻게 역할을 담당해야 하는지도 명료화 되어야 한다. 「입학사정관제도의 활성화를 위한 법적제도적 방안
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입학업무와는 비교가 알 될 정도의 노력과 시간, 비용을 투자해야 하는 고비용 저효율의 제도이다. 정부는 입학사정관제의 정착을 위해 수백억의 많은 예산을 투입하고 있다. 이러한 정부의 지원이 없이도 이 같은 재정 부담을 대학이 감수
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시하고 지원할 프로그램과 제도가 아직 충분히 준비되지도, 제공되지도 못하고 있다는 것을 알 수 있다.
Ⅵ. 입학사정관제가 나아가야 할 방향
해방이후 대학 수학 능력시험과 내신중심의 획일적 방식의 학생선발에서 대학 각각의 재량을 주
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시스템을 구축하는 노력이 매우 중요하다.
12) 정부의 역할과 과제
- 입학사정관제도의 정착을 위하여 정부는 법적 근거를 마련하고, 학교생활기록부의 공정성이 확보될 수 있게 지원해 주어야 한다.
- 또한 대학 간 의사소통이 원활하게 이루
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시키는 것이 필요하다.
입학사정관제 전형을 강물에 비친 꽃에 비유하여 이해할 수 있을 것이다. 온천천에 비친 유채화는 대학에서 선발하려는 인재에, 온천천은 입학사정관제에, 강변의 유채화는 전형의 대상인 학생에 각각 비유된다.
입학
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입학사정관제의 추진현황
4. 입학사정관제의 기대효과
5. 입학사정관제의 특성
6. 입학사정관제에 대한 여론
7. 우리나라의 사교육 현황
1) 우리나라 사교육 실태
2) 학부모가 자녀에게 사교육을 시키는 이유
8. 외국 대학의 입학사
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입학사정관 규모를 축소하겠다는 대학이 상당수 있고 속도 조절이 필요하다는 의견도 많다. 이를 귀담아 듣고 입학사정제가 졸속으로 운행되고 있는 것은 아닌지 중간점검이 필요한 시기이다.
10. 입학사정관제의 확대가 사교육시장에 미치
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대학과 사회 모두가 가질 수 있어야 한다는 것이다. 여전히 ‘점수=실력’이라는 고정관념을 벗어나지 못하는 한 입학사정관제는 이미 충분히 복잡한 입시제도에 추가된 또 하나의 부담일 뿐이다. 다른 하나는 ‘양날의 칼’과 같은 불행이
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입학사정관제도 하의 주관적, 비정량적 평가에 대한 사회적 합의가 필요하다.
자녀의 성공적인 대학합격에 인생의 목표를 걸 정도로 치열한 우리나라 부모들에게 입학사정관이 실시한 정량적인 평가를 어떻게 설득할까. 이에 대한 해결책을
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입학사정관제, 넥서스, 2010
2. 「대학입학사정관제 지침서 개발 연구」한국대학교육협의회(2008)
3. 박종렬, 한국대학교육협의회 사무총장, 대입전형의 자율화와 입학사정관제, 교육개발, 2009.
4. 「2011학년도 대학입학전형 시행계획 발표」한
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