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1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성인교육(사회교육, 성인학습)의 개념
Ⅲ. 성인교육(사회교육, 성인학습)의 특성
Ⅳ. 성인교육(사회교육, 성인학습)의 원리
1. 자발학습의 원리
2. 자기주도학습의 원리
3. 상호학습의 원리
4. 다양성의 원리
5. 참
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서나 자기가 연구하고자 하는 주제를 어떻게 접근할 것인 가의 결정 등에 관련된다. 이러한 자료에는 연구방법에 관한 내용, 교과교육에 관한 내용, 선행연구의 보고서 등 세 가지 종류로 나눌 수 있다. 1. 공업교육 평가의 개념의 종류
1.1
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서 『21세기 지식경영』(Management Challenges for 21st Century)에서 한 구절을 인용하면서 제 말씀을 마치겠습니다. "우리가 지금 살고 있는 대혼란 시대에 변화는 하나의 규범이다. 그것은 고통스럽고 위험스러우며, 무엇보다 엄청나게 고된 작업을
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서 이루지 못한 자아실현이나 자기만족을 더욱더 높일 수 있다.
참고문헌
◇ 권대봉(1996), 평생학습사회교육, 학지사
◇ 차갑부(1993), 성인교육방법론, 서울 : 양서원
◇ 한숭희(2004), 평생교육론 - 평생학습 사회의 교육학, 학지사
◇ 한승희,
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서출판 대학서림>
『병원경영 이론과 실제』, <저자 유승흠>, <수문사>
『환자중심병원경영관리』, <저자 이철욱, 장상우>, <도서출판 고려의학> Ⅰ.序論
Ⅱ.本論
1.병원조직의 시스템 모형
2.병원 정보시스템(Hospital i
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서 일어나는 고의 또는 과실로 손해가 발생시 경비업자가 배상.(민법)
고객과 경비원 사이에 불확실한 책임한계와 책임소재가 문제점으로 발생됨
청원경찰법에 의해 직무상 불법행위에 대한 배상책임에 관하여서는 민법의 규정에 의함.
물질
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1. SK에너지 소개
(1) 개요
(2) 비전
(3) 주요 제품
2. 산업 환경 분석
(1) 에너지 산업 중요성
(2) 에너지 산업 현황
(3) 국내외 경쟁사 분석
3. SWOT 분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. SK에너지 글로벌
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1) Employee Stock Ownership Plan(ESOP)
2) Broad-Based Option Plans(BBOP)
Ⅲ. 미국기업의 인사
1. 기본적인 인사제도 원칙
1) 직무급(Pay for Job)
2) 역량급(Pay for Competence)
2. 인사제도의 주요특징
3. 기업 인사팀의 기능
Ⅳ. 미국기업의 교육
1. 첨단기술의
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서 장애인복지의 이념인 정상화와 통합화를 실현하는데 있어서 의료재활은 재활과정의 첫 단계로서 역할을 잘 수행할 수 있을 것으로 생각된다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인 의료정책 발달사
1. 장애인 복지정책 발달의 계기
2. 의료부문별 발
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첨단정보기술을 도입함으로써 해결해 나가야 할 것이다.
호텔정보기술 도입과 사용에 있어서 좀더 균형적이고 전문적이며, 체계적인 적용이 될 수 있도록 호텔경영자와 사용자들은 그 노력을 게을리 해서는 안 될 것이다.
참고문헌
강병서(19
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