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현대자동차가 추구하는 고급화 이미지를 좀 더 쉽게 구현 시킬 수 있겠습니다.
10. 참고자료(관심이 있는 사람들이 다시 찾아 볼 수 있도록 구체적으로 소개해야 함)
1. 단행본
1) 정행득(2006) 「산업분석론」(2006년 2학기 산업분석론 교과서)
2)
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2.18.
中央日報, 1997. 3. 27.
통상산업부, [대기업의 협력중소기업에 대한 '94년도 지원실적 및 '95년도 지원계획 조사결과] 1995. 4. 14.
河英明, [한국기업의 세계화전략 사례연구, 현대 자동차], 신원문화사, 1996.11.
韓國日報, 1993. 10. 5.
--------, 1995. 1
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기술공학시대의 윤리적 문제’, 철학과 현실사
-구승희, ‘현대 사회 윤리’, 인간사랑
-앤서니 웨스턴, ‘윤리문제에서 딜레마 뛰어넘기’, 필맥
-한국철학사상연구회, ‘삶과 철학’ Ⅰ. 윤리란 무엇인가?
1. 윤리의 정의
1) 동양
2) 서
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현대사의 이해 -전후 일본사회와 미국의 점령정책-> 경상대학교 해외지역연구센터 2003
아키라 외 3인, 노필호 역<우리가 알아야 할 일본의 현대역사> 명진출판 1991.
오픈백과 - 「제2차 세계대전 이후 일본의 패전극복」
타케우치 오사무
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기술이 발전되지 않았었다면 환경오염은 나타나지 않았을 것이고 종족의 유지와 같은 심각한 문제는 없었을 것이다. 인류는 야누스의 얼굴과 같이 서로 상반되는 양면적 문제점을 현대 기술문명을 통하여 극명하게 경험하고 있다. 이것은 어
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2002
이명원 / 외국인근로자의 법적 보호방안에 관한 연구, 숭실대 노사관계대학원 2004
조진경 / 외국인 인력고용의 현황과 과제; 고용허가제 도입의 전망과 과제, 연세대 경제대학원 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 중국의 노무관리
1. 인사관리
2. 노
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자동차 관련 대기업이나 고부가가치 기계 관련 업체들의 임원이나 CEO 중에 엔지니어 출신이 늘고 있습니다. 엔지니어 분야에서 쌓은 전문성에 뛰어난 외국어 능력까지 갖추고 있다면 기업의 영입 1순위가 되어 빠른 승진과 좋은 처우를 보장
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2) 계획수립과정
3) 업무결정
2. 홍보
3. 배치
4. 사전교육과 지도감독
5. 평가
IV. 자원봉사관리자의 자질
1. 사명감
2. 지도력
3. 관리능력
V. 자원봉사의 실천기술
1. 촉진적 관계형성을 위한 기술
1) 공감적 이해
2) 수용적
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기술
I. 개인대상실천의 철학과 기본개념
II. 개인대상실천의 역사
III. 개인대상실천의 틀
1. 개인대상실천의 목적
2. 개인대상실천의 가치
1) 개인의 가치와 존엄성
2) 개인의 독특성과 유일성 가치
3) 자기결정의 가치 전제
4)
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문제점
1. 우수한 경호원 채용의 부재
2. 경호원 선발 및 채용시험시 형식화 문제
3. 경호원의 무도 교육훈련 기피현상
4. 경호무도 교육시설 부족의 문제
Ⅴ. 경호원의 교육훈련의 증진방안
1. 우수한 인력의 확보
2.
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