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복지사 사정에 의한 종결
2) 종결의 과제
① 성취된 변화를 유지하고 일반화하기
② 개별성원의 독립적 기능을 촉진하고 집단에 대한 의존성을 감소시키기
③ 종결에 대한 감정 다루기
④ 미래에 대한 계획 세우기
⑤ 의뢰하기
⑥ 평가하기(
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없으며 사실과 다름이 판명될 경우에는 귀 협회의 어떠한 조치에도 감수할 것임을 확약합니다.
2011 . 1. 30
성 명 : 서명 이력서 양식
자기소개서
1. 경력소개(경력자의 경우 구체적으로 기재)
2. 지원 동기
3. 성격(장단점)
4. 입사 후 포부
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복지사는 집단성원들이 목표나 목적을 성취함에 따라 직면할 수 있는 장애물이나 장 애요인에 대해 미리 예측해 보는 것이 좋다.
☞초기단계의 계약
ㆍ상호간의 기대나 책임, 의무에 대한 구체적인 합의
ㆍ집단과 기관, 집단과 집단지도전문
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복지사 자신이 지속적인 자기반성을 통하여 객관성을 확보하지 않게 된다면 정확한 관찰을 할 수 없다는 사실을 간과해서는 안 된다.
3) 헌신적 열정
헌신적 열정은 전문가가 지녀야 할 주요한 직업동기 중의 하나이다. 순간적인 열정은 흥분(
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지원동기
자동차에 대한 지속적인 관심과 열정은 남들과 비교할 수 없을 만큼 대단하다고 생각합니다. 물론, 대학 시절 습득할 수 있었던 자동차에 대한 지식과 실무능력 또한 뒤처지지 않을 만큼의 실력을 겸비하고 있습니다. 따라서 기아자
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동기
- 교양선택에서 필수항목이라 듣게 되었습니다.
하지만, 제가 앞으로 하려는 일에 관해서 많은 도움이 될 것 같아서 듣게 된 이유도 있습니다.
3. 수업에대한 기대및 본인의 각오
- 사회복지 특히 장애인 복지시설 및 고아원 등의 문화 해
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2. 인성검사
1. 심리적 성향
2. advice
3. 내가 말하는 나
1. 나의 흥미
2. 나의 경험, 경력, 특기
3. 희망진로
4. SWOT분석
1. 장점
2. 단점
3. 기회
4. 위협
5. 자기소개서(양식에 맞춰서)
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동기의 발달)
(학령기 발달)
(청년기의 발달)
(성인의 발달)
(중년기의 발달)
(노년기의 발달)
(성격의 정의)
(에릭슨의 심리·사회학적 성격이론)
(아들러의 개인심리학적 성격이론)
(융의 분석심리학적 성격이론)
(스키너의 행동주의적
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지원 동기 및 가치관
2. 노인복지에 대한 이해
3. 직무 이해도
4. 실무 경험 및 사례
5. 프로그램 기획 및 운영 능력
6. 위기 상황 대처 능력
7. 대인관계 및 커뮤니케이션 능력
8. 윤리강령 및 전문성
9. 자기소개 및 장단점
10. 지역사회 연계
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동기부여에 영향을 미칠 것이다.
셋째, 적재적소의 배치가 요청된다. 사회복지사가 지니고 있는 적성과 능력 및 기술에 적합한 업무와 부서에 배치되어 근무할 때 자신의 능력과 기술을 충분히 발휘할 수 있을 것이다. 또한 사회복지사를 둘
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