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포스코 - 표현의 자유를 침해하는 저작권
● 1996년 12월 포항제철이 삼미특수강을 인수합병하면서 고용승계를 거부한 채 수많은 노들을 해고하자, 이에 해고 노동자들이 부당 해고에 맞서 4년여의 투쟁 끝에 대법원의 복직 판결을 받았으나 포
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2.포스코 ICT의 주요 강점 분야
1)철강분야의 세계적 si 기술력 및 노하우
*국내 유력 철강회사 정보시스템 구축: 독점적 시장 지위 확보
(현대강관, 동부제강, 강원산업, 한국철강, 창원특수강, 한보철강 등)
*해외진출
(인도 vsp제철, TATA제철, ISP
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2007년 포스코의 교육 운영 계획
'모든 이해관계자의 신뢰와 사랑을 받는 글로벌 포스코' 실현을 위해 포스코는 올해 교육 방향을 △글로벌 리더십역량 확보 △혁신문화 생활화 △그룹 동반성장 기반 구축으로 수립하고 리더십역량교육, 혁신
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2) LG계열사와 LG생활건강과의 비교
2. 차석용 부회장이 LG생활건강에 가져온 변화와 혁신
1) 차석용 부회장이 CEO로 영입되기 전 LG생화건강의 상태와 LG그룹의 선택
2) 차석용 부회장이 LG 생활건강에 가져온 메가톤급 변화
3. 차석용 부회장의 경
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2000년에는 150억원을 투자하여 대구시 달서구 소재 두류공원에 국내 최대 규모의 야외 공연장을 설립, 기증한 바 있으며, 임직원들에게 활력을 불어 넣고 문화적 혜택을 주기 위해 작년 한 해 동안 사내 임직원들만을 대상으로 매주 수요일 점
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그룹의 대기업병 타파
Ⅵ. 기업문화의 사례
1. POSCO의 현황
1) 1960년대-1970년대
2) 1980년대
3) 1990년대
4) 2000년대
2. 조직 문화 개발의 계기
1) 민영화가 가져온 패러다임의 변화 : 고객으로 가자
2) 급변하는 포스코의 국제외부 환경
3. 조직
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2004년 8월 15일자 신문m 유은정 기자 apple@jed.co.kr)
3. 각 기업의 복리후생 제도에 대한 평가 분석, 복리후생 방향의 특성
4. 새로운 복리후생 제도의 제안 1. 복리후생의 의미와 중요성
1) 복리후생이란?
2) 복리후생의 의의
3) 복리후생
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- STX그룹 강덕수 회장
‘혁신전도사’의 글로벌 리더십 - LS전선 구자열 부회장
M&A 야전사령관의 파워리더 - 두산인프라코어 박용만 회장
새우가 고래를 잡아먹다 - 휠라그룹 윤윤수 회장
‘쇠박사’의 기술 경영 - 포스코 이구택 회장
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2000년에는 150억원을 투자하여 대구시 달서구 소재 두류공원에 국내 최대 규모의 야외 공연장을 설립, 기증한 바 있으며, 임직원들에게 활력을 불어 넣고 문화적 혜택을 주기 위해 작년 한 해 동안 사내 임직원들만을 대상으로 매주 수요일 점
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적당한 우리 경제에 대한 참여에 장애가 되지 않도록 하는 것도 우리의 몫인 것이다. 1. M&A의 의의
2. M&A의 동기
3. M&A의 역사
4 .M&A의 전략
5. ESOP제도(종업원 지주제도)
6. 기업재편
7. 우리나라 M&A에 주는 시사점
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