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학력(대졸/전문학원 4년정도의 교육과정 등)
전공(IT관련분야)
경력(해당분야 프로젝트, 경력연수, 경력기업의 지명도 등)
국내인력으로의 대체가능 여부 등
- 기타
기술의 전망성
서류위조여부(대표자 확인대조필)
필요시 피고용자 면접
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학교 연구부장, 실과부장, 교무기획부장 회의를 주관개최하여 시범학교 운영 과정에서 얻은 정보를 보고공유하며, 단위 학교 교육과정 편성운영에 반영할 수 있도록 정기적인 보고회를 개최한다.
4. 지역사회와 연계하여 구축한 교육 프로그
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학과학외국어 경시대회 4위 이상 입상자 ▲정보통신부 주최 한국정보올림피아드 4위 이상 입상자 ▲내신 성적 상위 2% 이상인 자 등이다. 학비는 일반계 고등학교의 2배 수준이다.
◆ 부산 해운대고 www.haeundae.hs.kr = 면접 없이 내신 위주로 선발
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학교사회복지론과 아동복지론 혹은 교육학관련 교과목 중 1과목을 이수해야 자격이 주어진다. 또한 선택자격요건은 학교 경력이나 현장 실습 240시간 이상의 경험이 있어야 한다. 필기시험 및 면접시험 합격자가 20시간의 자격연수를 이수해
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학에 진학하기 위해서는 에세이(essay)나 면접에 대비할 필요가 있다. 명문대학에 진학하고자 하는 학생들은 대부분 학교성적이나 표준화된 입학시험 점수가 일정 수준 이상이기 때문에 그것들은 사실상 변별력이 없다. 따라서 에세이나 면접
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학교육과의 경우 수시 지원시 경쟁률이 30:1이었다.
- 일반대학 : 교직이수가 가능한 일반 대학의 선발 인원은 전체 학생의 10%정도다. 선발기준은 성적과 학과장과의 면접이다. 전공과 교직이수 관련 과목을 이수해야하며 최하 B0이상의 학점
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기획 등 몇몇 회사에서 실시하는 인턴사원제를 적극 활용하는 것도 좋은 방법 이다.
이는 10여 개 대학에서 광고 관련 학과장의 추천을 받은 자, 광고 관련기관 혹은 사내직원들이 추천한 사람들 중에서 제작물 면접을 통해 20-30명을 뽑아 실습
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학교의 명예를 높이기 위하여 학업이 우수한 학생은 소위 일류대학에만 보내려 하고 있으며, 개인 또한 진로를 결정하는데 있어서 자기의 소질이나 적성과는 관계없이 입시에 합격하는 조건으로만 진로를 선택하여 결국에는 4년제 대학을 나
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학사정관제는 점수 위주의 획일적 평가에서 종합적인 평가로의 전환을 의미한다. 즉 수능 및 내신 성적 수치를 기계적으로 적용하는 방식에서 벗어나 학생의 학업능력을 다양한 자료를 해석하여 종합적으로 평가한다는 것이다. 그렇다면 대
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: 21세기 기업 인재상 [3] : 강점과 리더십
12주차 : 21세기 기업 인재상 [4] : 비즈니스와 고객
13주차 : 21세기 기업 인재상 [5] : 통찰과 혁신
14주차 : 21세기 기업의 인재상 [6] : 기업과 사회
15주차 : 개인의 삶과 인재상의 관계 : 역량면접 이해
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