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인력도 바로 재배치한다. 대신 회사는 노동자들의 고용안정을 최우선으로 고려한다.
◈주석
ㆍ연합뉴스 송수경 기자
ㆍhttp://blog.naver.com/ishsrain/50001197955
ㆍ도쿄도요타시/곽정수 대기업전문기자 jskwak@hani.co.kr
ㆍ한겨레 2004-07-19 19:28 ㆍ중앙일
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현대 이상심리학, 학지사 2013
김청송 저, 사례중심의 이상심리학, 싸이북스 2015
김명희 저, 아동 청소년 이상심리와 상담, 교문사 2013
천성문, 김진숙 외 저, 심리치료와 상담이론 개념 및 사례, CengageLearning 2013
윤순임 저, 현대상담 심리치료의
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인력들이 지속적으로 성장하고 발전할 수 있도록 지원하는 역할을 담당한다. 둘은 각자의 특징과 역할이 다르지만, 상호 보완적이고 순환적으로 작동해야만 조직의 목표를 효과적으로 달성할 수 있다.
현대 사회는 급변하는 환경과 복잡해지
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현대의식이 없는 역사학은 역사학이 아니다. 기층에 민족의식 등을 깔되 현대의식이 있어야한다.
참고문헌
◇ 김수진(1991), 일제의 인력 수탈과 그 역사의 현장, 호남신학대학교
◇ 김은경(1999), 식민지 조선의 대륙병참기지론에 관한 연구, 경
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인력을 확보하여 고가를 해서 보상을 하고 교육훈련을 통해 조직에 몰입토록하고 성과를 올리게 하는가에 주안점을 두어왔다. 그러다 보니 이직관리 즉, insider를 outsider화하는 과정, 즉 이직관리에 대한 경험이 거의 없었기 때문에 97년 12월
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기술 트렌드 : 신의 경지에 도전한다
Chapter 5 소비 트렌드 : 마케팅 주파수를 재조정하라
Chapter 6 인구 트렌드 : 나이와 국적이 무의미해진다
Chapter 7 예술과 오락 트렌드 : 우리는 디지털 문화로 간다
Chapter 8 국제와 정치 트렌드 : 신흥
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현대 인사관리론, 박영사(2003)
권대봉외, 한국의 기업교육 사례연구, 박영사(1998)
천영희, 기업교육의 실제, 교육과학사(2000) Ⅰ. 서 론
1. 교육훈련의 의의
2. 교육훈련의 중요성
Ⅱ. 본 론
<사례 1> TGIF
1. 인재 양성과
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기술 산업화에 있어서 특허권과 벤처캐피탈의 역할, 생명공학 심포지엄 자료집, 특허청
윤선희, 지적재산권법(전정판), 세창출판사, 1997
이정재, 특허권 침해에 대한 보호강화 방안의 연구, 한남대 행정대학원 석사학위논문, 2002
중소기업청,
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자기주도적 학습인이자 협동적 학습인이
며, 학습과 삶과의 직접적인 관련성, 연결성을 통한 실천적 학습임을 볼 수 있다.
이러한 산업인력개발의 흐름은 기업교육, 성인교육, 학교교육이라는 분야에서
의 인식론적 변화 및 강조점과 긴밀한
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변화 원인
1) 산업화와 도시화
2) 여성의 경제활동 참여 증가
3) 정보통신기술의 발달
4) 글로벌화와 문화적 다양성 증가
5) 평균수명 연장
6) 경제적 불평등 심화
3. 가족생활교육의 필요성
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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