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사직의 의사표시를 철회하는 것이 사용자에게 불측의 손해를 주는 등 신의칙에 반한다고 인정되는 특별한 사정이 있는 경우에 한하여 철회가 인정되지 않는다”고 하였다. I. 들어가며
II. 합의퇴직의 종류
III. 합의퇴직의사의 철회
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사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향을 논해보고, 내가 속한 조직의 리더가 어떻나 리더십 스타일을 보이고 있는지 파악해 보았다. 이것은 미래 간호조직의 리더로 나아가는 내게 효과적인 리더가 지니고
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손해배상 청구권 등이 인정되므로, 이를 통해서도 성적 성실의무가 충분한 정상적인 부부가 예정될 수 있다. 따라서 간통행위를 형벌로 처벌하는 것은 성적인 예속을 강제하는 등 기본권을 제한하는 위헌적 규정이라 해야 할 것이다.
② 실질
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손해배상이 포함됐다\"면서 \"재건축으로 인한 환경권 침해 분쟁이 판결이 아닌 화해로 타결된 데 의미가 있다\"고 말했다. 이날 조정으로 진달래아파트 주민들은 가구당 약 3000만원의 보상금을 받게 되는 것이다.
내용을 살펴보면, 24층짜리
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손해라는 점을 인정하는 것
비판
1. 군가산점제도 때문에 피해보는 여성과 장애인들은 어떻게 할 것인가?
2. 군대에서도 충분히 자기계발을 할 수 있지 않은가?
1. 여자는 선택이고 의무인 남자들은 보상받는데 당연하지 않은가?
2. 공무원, 공
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사정(예컨대 기존 사무실의 면적이 과대하여 다른 공간으로 대체할 필요가 있다든지 사용자가 이를 다른 용도로 사용할 합리적인 사유가 생겼다는 등)이 있어야만 그 사무실의 명도를 구할 수 있다고 보는 것이 상당하다”고 한다(컴퓨터, 복
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자기구속의 원칙
1. 의의 및 상용범위
평등의 원칙이란, 행정작용을 함에 있어서 특별한 합리적 사유가 존재하지 않는 한 상대방인 국민을 공평하게 처우해야 한다는 것을 말한다. 평등의 원칙은 헌법차원의 법원칙이므로, 이에 위반된 국가
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손해배상(기)】
Ⅲ.결론
최준선 교수님의 사견에 따르면 발기인이 1주 이상 인수한 때라는 학설에 의하면 정관작성 후 주식인수 전까지의 법률관계는 성립 후의 회사에 귀속할 수 없을 뿐 아니라 주식을 1주 이상 인수하는 것은 설립 중의 회
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3. 이행불능
4. 결론
II. 병(을)의 갑에 대한 민법 제390조에 근거한 손해배상청구권
(1) 채무불이행
(2) 귀책사유
(3) 손해
(4) 결론
III. 병이 갑에 대하여 통설과 판례가 인정하는 대상청구권을 행사할 수 있는지의 여부
IV. 기타
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손해를 끼치는 것과 같은 부당한 결과를 초래하는지의 여부 등 구체적 사정을 살펴서 그 정당성 유무를 가려야 할 것이다. (대법원 1991. 5. 14. 선고 90누4006 판결) 같은 취지의 판례로 대법원 1991. 12. 10. 선고 91누636 판결, 1992. 9. 22. 선고 92도1855
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