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석재 & 이호창, 자동차산업 노동과정의 비(非)포드주의 경향과 인적자본 형성 메커니즘
8. 김철수, 현대자동차 경영전략 양상과 노조의 대응 전략
9. 이오성, 현대자동차의 내부노동시장과 관리체계
10. 노용진, 인적 자원 관리 사례분석 보고서
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자동차 역시 글로벌 경영환경에서 다양하게 발생하는 현업 비즈니스 이슈 해결 지원을 위해 학습 지원 중심의 HRD역할을 Performance 컨설팅 중심으로 전환하고 있다.
과거 조직 내부의 교육수요를 분석하여 수행하던 기존의 HRD 역할에서 벗어나,
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GLOBAL21
2. 인선·배치의 구조
1) 사업체 본부 포스트의 직무평가와 Grading
2) Succession program
3. 인재육성 시스템 TOYOTA Institute
1) TOYOTA Institute의 Mission
2) 교육내용
Ⅵ. 현대자동차 인재
Ⅶ. 현대백화점 인재
1. 6시그마 개념 활용이란
2. 인재
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주요사항은 최고책임자와 협의, 합의된 사항은 문서로 보관
- 신용조사
- 내수시장 염두
- 이사회 구성 1. 기업소개
2. 시장환경분석
3. 경쟁사분석
4. SWOT분석
5. 인도진출과정
6. 인도진출전략
7. 인도진출성과
8. 향후 전망
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차 브랜드들을 중국내에서 판매·영업을 담당하고 있는 회사로 쌍용차의 중국내 판매·영업 총판을 맡고있는 회사다.
중국 현지 생산 계획도 방향이 잡혔다. 중국 대형 자동차 업체들과 손을 잡기보다 어느 정도 생산 설비를 갖춘 중견 기업
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목적 및 목표 설정 (Promotion Objectives and Goals)
(1) 공동 프로모션 목적 (2) 공동 프로모션 목표
3. 프로모션 전략 (Promotion Strategy)
(1) promotion concept (2) Metrix
4. 프로모션 실행 계획 (Promotion Action Plan)
(1) Promotional approach (2) Exposure Plan
5. Proposal
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Ⅱ. 회사소개 ……………………………………1
Ⅲ. 현대자동차의 경영전략 ………………4
Ⅳ. 경영전략의 문제점 ……………………7
Ⅴ. 해결방안과 개선점 ……………………8
Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점 ………………9
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자동차\'』
http://kusec.tistory.com/154
네이버 블로그 : 『기아차 조지아공장 전세계 공개』
http://usauhak.blog.me/90072663871
네이버 지식백과 『기아자동차』 출처 - 굿모닝미디어
글로벌오토뉴스 : 『기아 슬로바키아 공장 최다 생산』
http://www.global-a
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자동차산업의 부품공급관계에서 부품협력업체들을 위한 성공적인 핵심 공급관행을 규명하고자 한국의 3대 자동차회사들의 부품협력업체들을 대상으로 실증분석을 하였다. 본 연구결과에 의하면 한국 자동차산업에서 부품협력업체의 생산
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자동차 인도 진출 (09년 국제경영)
<출처 인터넷>
1. http://blog.daum.net/quanhz/7319408
2. http://www.seri.org/kz/kzBndbV.html?ucgb=KZBNDB&no=45044&cateno=3 18p
3. http://www.globalwindow.org/wps/portal/webservicelink1?workdist=read&id
=2033713&uniqueUrl=%20gmi.ALL
4. http://www.globalwindow.org
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