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공단
노동부(1992), 일본 근로자파견법 해설
박영철(1985), 일본근로자 의 직업관, 한국산업훈련협회
이승길(2006), 일본에 있어 근로자 개념의 재구성과 노동·사회보험의 적용에 대한 소고, 한국사회법학회
한국노동연구원(2007), 일본의 근로자파
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간사.\" 사회복지 실천과 연구 7.- (2010): 3-3.
- 思斌,and 태현숙. \"사회보험법의 입법배경, 제도의 개요 및 향후 과제.\" 社會法硏究 16·17.- (2011): 113-152.
- 정인영. \"공공부조제도 국가 간 비교 연구:한국과 OECD 8개국을 중심으로.\" 사회복지정책 0.3
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보험급여의 기초가 되는 평균임금에 근로자의 근로대상이 되는 임금과 상여금이 모두 포함되어야 한다.
과거 산업사회에서는 경력이나 인맥 등에 의해 직위나 보상이 이루어짐에 따라 연공서열에 의한 보상체계가 중심이었으나 지식정보사
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간 탄력성
1) 이론적 배경
2) 실증 사례 및 교훈
4. 거래 관련 기구(trading organisation)
5. 모니터링과 이행
1) 이론적 배경
2) 실증 사례 및 교훈
Ⅶ. 부당내부거래
Ⅷ. 공정거래
1. 법 규정(제63조)
1) 사전협의
2) 사전통보
2. 경쟁제한적 규
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보험업 경영
1. 보험업 종사자들의 과정관리
1) 평사원의 과정관리
2) 생활설계사의 과정관리 및 팀조직 운영체계
2. 사원교육 및 관리
Ⅳ. 한국 공영방송 경영
Ⅴ. 한국 대기업 경영
Ⅵ. 한국 재벌 경영
Ⅶ. 한국 신문사 경영
1. 신문
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직업병 판정자들에 대한 사망률 및 암 발생률 조사, 서울대학교
양철용(2005) : 근골격계 직업병의 효과적 관리방안에 관한 연구, 한양대학교
정헌종(2008) : 국내 직업성암의 언더라이팅, 한국생명보험의학회
정규철(1975) : 금속 및 유기용제 중
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직 사회보험제도 도입 초창기 최대한 다수의 건설업 종사 근로자를 보호하기 위하여 실제 파악이 가능하고 징수가 용이한 원청업체에게 근로자 보호의 책임을 맡긴 것으로 볼 수 있다. 즉, 원청 업체가 하청업체의 산재보험료를 부담하는 간
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간의 갈등은 앞으로도 다시 발생할 수밖에 없는 ‘휴화산’의 성격을 지니고 있다.
참고문헌
강희정. (2018). 문재인 케어의 쟁점과 정책 방향. 보건복지포럼.
권순만. (2019). 건강보험 보장성의 정책 과제. 보건복지포럼, 2019.
김은주 (2009). 사회
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보험공사, 2006
최정표 : 재벌의 연쇄도산과 흥망재벌간 경영구조의 차이, 한국산업조직학회, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 관광사업의 경영구조
1. 복합성
2. 입지의 의존성
1) 불연속적 생산 형태
2) 생산 즉 소비형의 산업
3. 서비스의 의존성
4.
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직
Ⅱⅱ. 고용알선
Ⅱⅲ. 직업능력평가
Ⅲ. 교육훈련………………………………… 4
Ⅲ-ⅰ. 직업능력개발원
Ⅲ-ⅱ. 공단 지원 직업훈련기관
Ⅲ-ⅲ. 교육연수
Ⅲ-ⅳ. 직업생활상담원 양성교육
Ⅲ-ⅴ. 사이버직업능력개발
Ⅳ. 장
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