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공사
1) 주요사업(산출 재화와 서비스)
(1) 지역종합개발사업
(2) 공공수탁사업
(3) 국, 공유지 관리 업무
(4) 국토정책지원사업
2) 지배구조와 정부투자 지분의 변화
2. 한국전력
1) 주요 사업(산출 재화와 서비스)
(1) 판매사업
(2) 배전사
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한전의 기업문화에 대한 생각은 ?
A : 가족문화, 사기업에서는 옆 사람의 도태는 자신에게 이익으로 돌아오지만 공기업에서 팀원이 뒤쳐질 때 서로 이끌어 주며 주어진 일을 해결
Q7. 한국전력공사는 2007년도에 [성과연동 연봉제]를 도입하여 \
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전력공사에 대한 경영진단 실시
실시기관: 한국산업경제연구원, 안진회계법인, 삼일회계법인
경영진단결과: 급격한 전력수요증가 추세와 일시적 민영화시의 경제력 집중문제 등을 고려할 때 한전의 민영화는 단계적으로 추진하되, 민영
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채용을 실시하는 기업이라 하더라도 소개서는 면접과정 등에서 개인에 대한 중요한 이해자료로 활용됨을 다 시 한번 강조하고 싶다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 사례1
1. 성장배경
2. 성격의 장 단점
3. 학창시절
4. 전공 및 경력
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공사
④ 설비용량내역
◎ 발전현황 <한국남동발전(주)>
① 운영설비
② 건설설비(계획중 설비 포함)
◎ 발전회사별 설치용량비교
◎ 발전회사별 설비용량내역
3) 수력발전
◎ 수력발전설비 현황
◎ 수력 발전의 장단점 및 전
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전력공사 담양지사에서의 인턴 경험을 통해서 실제 재무 업무를 처리하며 정확성과 효율성의 중요성을 더 깊이 이해하게 되었습니다. 이런 경험은 파주 에너지 서비스의 경영/사무직에서 필요한 정확한 데이터 처리와 업무 효율성 증대에 기
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01 기업 소개
한국수력원자력
Korea Hydro & Nuclear Power
우리나라 최대 발전 기업
설립일: 2001년 4월 2일 (한국전력공사에서 분리)
주요사업 >> 발전전기업, 전력시설건설 01 기업 소개
02 채용
03 전형분석 및 전략
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공사에서 경력직 채용 시 비정규직 경력을 인정하지 않고 호봉 산정 시에도 역시 비정규직 근무 경력을 인정하지 않은 사건에 대해 인권위가 한국철도공사에 개선을 권고한 일이 있었다(성현석, 2007). 그리고 2006년 12월에는 한국전력공사가
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채용 시험- 서류전형, 면접시험 또는 실기시험
다수인 제한경쟁의 방법에 의해 채용
→필기시험 추가
공개 경쟁 채용- 전형방법(1차 필기시험+2차 면접시험) 1. 비전/ 경영이념
2. 연혁/ 공사 진행과정
3. 조직도
4. 재무제표
5. 인
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한전은 요금 수납을 위하여 지역별로 전력사업소를 구성하고 있다. 그러나 미수금의 규모가 커지면서 목표 성과를 달성하는데 지장을 주고 있다. 현재 요금이 미납되더라도 세 달이 지난 후에야 단전을 할 수 있도록 규칙이 정해져있는데 이
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