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간호사의 리더역할 인식과 수행, 울산대학교 산업대학원, 2017. 최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009. 강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심
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1세기북스, 2009. 임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013. Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010. 이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미
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대학교출판문화원), 2016. 이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016. 임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013. 강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향
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11 임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013 장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013 정선윤. 대학병원간호
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19(2) 236-245 이난희. 정신간호사의 자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원. 2011 임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013 김인범, 직무중심 조직의 MBO가 조직 운영 효과성
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13). 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 장백희(2013). 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 정선윤(2012). 대학병원간호사의
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간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013 장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013 정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교
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간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013 장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013 정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교
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12. 정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014. 임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013. 신행주, 중소병원의 간
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13. 정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014. 임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013. 강영복, 병원조직특성
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