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실시
경영철학
고객 최우선
- 최고의 품질과 최상의 서비스를 제공함으로써 모든 가치의 중심에 고객감동의 기업 문화 조성 1. 기업개요
2. SWOT분석
3. 인재관 및 채용
4. 급여 및 복리후생
5. 교육훈련 및 경력개발
6. 지원자 Tip
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기여하겠습니다. 도서관과 함께 성장하며, 지역사회에 긍정적인 변화를 가져오는 열정적인 사서가 되겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정 및 학창시절
3. 성격의 장단점
4. 관련 직무 경험
5. 생활신조 및 직업관
6. 입사 후 포부
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현대자동차 생산방식: 경쟁력의 원천과 문제점 한국산업사회학회, 경제와사회 통권 제67호
2. 김영실외 2명, 지식경영의 실천, 삼성경제연구소
3. 노나카 이쿠지로, 노나카의 지식경영, 21세기 북스
4. 이홍, 현대자동차의 성장과 진화 한국인사
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2003 : 7-13 참조
◆ 노동부 홈페이지 www.molab.go.kr
◆ YTN & Digital YTN, http://news.nate.com/Service/natenews
◆ 2005년 9월 30일자 경향신문
◆ 2007년 1월 3일자 연합뉴스
◆ 2009년 2월 2일자 서울경제신문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. ‘연대’의 개념
Ⅲ. 현대 사회에서
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. 현대중공업
1. 전체 개관
2. 기업소개
3. 조사 분야
4. 현대 중공업의 인재상
5. 채용제도
6. 채용 절차 분석
포 스 코
1. 기업소개
2. 조사 분야
3. 포스코의 인재상
4. 채용제도
5. 채용 절차 분석
6. 분석 및 결론
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2) 이렇게 하면 재미있게 일할 수 있다
2. 업무실력을 기르자
1) 보고와 전달을 확실히 하는 법
2) 사무실 에티켓
3) 정보 활용력을 기르자
4) 대처능력을 기른다
Ⅵ. 직장인의 자기?직장?사회정보관리
1. 직장인의 자기관리
2. 직장관리
3.
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채용희망자의 이상과 가치관이 조직의 이상과 가치관에 부합하는지를 종합적으로 따져 선발할 필요가 있다. 1. 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 설명
2. 능력중심 인재 확보방안 및 합리적 인사선발
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23. 시합의 승패에 관해 자신이 책임진다.
24. 레슨이 끝나면 고마움을 표시한다.
* 참고문헌
1. 테니스 지도론(최신). 박인태 외. 교학연구사. 2006
2. 테니스 아카데미. 박종욱 외. 대경북스. 2004
3. 현대 생활과 테니스. 양재룡 저. 형설출판사. 2005
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2절 한국어 능력시험의 시행
제4장 방송공사의 입사전략
제1절 채용 분야
제2절 채용수준 및 채용처우
제3절 응시자격
제4절 전형단계별 시험 방법
제5장 방송공사의 문제점 및 효율화 방안
제1절 KBS의 문제점
제2절 방송공
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2004. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 은희경의 작품 배경
2. 은희경의 ‘새의 선물’
3. 은희경의 ‘새의 선물’에 대해 주인공의 성장에 초점을 두고 분석
1) 상실의 기억
2) 자기 방어
3) 위선과 거짓된 모습
4) 배신감
5) 아버지 부재
6) 사
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