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대한상공회의소(www.korcham.net)
디지털타임즈 (www.dt.co.kr)
머니투데이 (www.moneytoday.co.kr)
CIO Korea (www.ciokorea.com) 『목차』
Ⅰ.ERP 시스템
1.정의
2.ERP의 특성
3. 효과
Ⅱ.도입사례
1.현대건설
2.도입배경
3.도입효과
4.동종업계의 ERP시스
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2003
- 송균석, 양성국, 현대사회와 기업경영, 무영경영사, 2003
- 윤천성 외, 인간관계의 이해, 청림출판, 2004
- 이유재, 서비스마케팅, 학현사, 2004
- 통계청, 한국표준산업분류, 2008 * 상담의 이해
Ⅰ. 상담이란?
Ⅱ. 상담의 목표
1. 행동
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대한 사회적 기대와 역할의 고정관념
3. 차별을 해결하기 위한 방안을 제시하시오
1) 법적·제도적 장치의 강화와 실효성 확보
2) 기업 내부의 문화 변화와 유연근무제 확대
3) 교육과 미디어를 통한 사회적 인식 변화
4) 실질적인 지원 시
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경영계획을 수립하고 있다. Ⅰ. 서 론
1. STX 선정이유
2. M&A란?
Ⅱ. 본 론
1. STX 소개
2. STX의 성장
1) STX의 M&A 방법
2) M&A 과정
➀ 대동조선 ( STX 조선해양 )
➁ 산단에너지 ( STX 에너지 )
➂ 범양상선 ( STX 팬오
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2) 목표관리 효과성의 조절요인
6. 목표관리제(MBO)의 사례
1) 도시바의 인재육성중심 MBO
2) 쥬조 제지회사
3) 동양제과
7. 목표관리제의 성공요건과 기대효과
1) 목표관리제의 성공요건과 한계
2) 목표관리제의 기대효과
참고자료
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대량생산, 자동화, 현대화 등 선진국형 경영기법을 전제로 하되 직접 사육하고 제조하여 직접 판매하는 통합 경영 시스템을 말하는 것이다. 이는 지금껏 여러 단계를 통해 소비자에게 전가되던 각종 불필요한 중간마진을 한 순간에 잠재울 수
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동을 한 예로 볼 수 있다.
Ⅲ. 참고문헌
* 서적
조직행동론 / 박경환 저 / 부연사 / 2005년
조직행동 / 김경수, 김공수 공저 / 法文社 / 2005년
조직행동론 / 민경호 저 / 무역경영사 / 2005년
(현대) 조직 행동론 / 정수진, 김양호 [공저] / 삼우사 / 2005
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2) 민영화의 성격 및 범위와 속도
(3) 우리나라 공기업의 시기별 민영화 계획
(4) 기존 민영화 정책의 문제점
3. 공기업 민영화의 합리적인 방안
(1) 민영화의 기본방향
(2) 공기업 민영화의 전략적인 방안
(3) 새로운 민영화 방식의 대안
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2010. 퍼시픽 출판사. nursing management
김인숙 외. 2008. 현문사. 최신간호관리학
지성애 외. 1996. 수문사. 간호관리학Ⅱ 1. 간호의 기획기능
2. 간호의 조직기능
3. 간호인사관리
4. 간호의 질관리
5. 간호의 지휘기능
6. 환자간호관리
7. 환경
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대 간 문화 차이를 줄일 수 있을 것이다.
3.2.2. 세대 간 교류 활성화
교육적 인프라의 개선 외에도 세대 간 교류를 증진시켜 세대 통합을 도모할 필요가 있다.
우선적으로 지역사회 활동 등을 통해 세대 간 교류가 활성화될 필요가 있다. 이는
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