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보험제도
1. 산업재해보상보험제도
2. 연금제도
3. 국민건강보험제도
4. 고용보험제도
V. 공공부조제도
VI. 사회복지서비스
VII. 우리나라 사회보장의 과제
1. 적용대상자 범위 확대
2. 4대 사회보험의 점진적인 통합화 추진
3. 국
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보험은 기업의 책임보장이라는 점에서 사보험으로의 대안
산재보험은 국민건강보험, 국민연금보험, 고용보험 등과 같은 사회보장제도와는 달리 사업주가 전액납부하는 책임보험의 성격을 띠고 있다. 이는 자동차보험 등의 사보험과 같다고
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소득 지원
2) 사회보험
(1)사회보험의 개념
(2) 사회보험의 종류
Ⅲ. 공적 부조와 사회 보험의 차이
Ⅳ. 아동복지에서의 소득 보완 사업의 중요성
Ⅴ. 소득 보완 사업과 관련된 신문 기사
Ⅵ. 소득 보완 사업의 개선점
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직업능력개발사업
150인 미만기업
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0.25%
150인 이상기업(우선 지원대상기업)
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0.45%
150인 이상 ~ 1000인 미만 기업(우선지원 대상기업 제외)
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0.65%
1000인 이상 기업 및 국가, 지방자치단체가 직접 행하는 사업
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0.85% 1. 국민연금보험
2. 국민건
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직업능력 개발 훈련비용 지원
근로자 수강지원금 지원
근로자 능력개발카드 지원
구직자 직업훈련 지원
직업능력개발 계좌제 지원
기금운용
육아휴직급여
산전·후 휴가급여 1. 서론
2. 국민연금
3. 국민건강보험(노인장기요양보
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보험법 시스템이 있어 그에 따라 적용한다.
[참고문헌]
1. 국민건강보험법, 정홍기, 2003
2. 산재보험의 진화와 미래상권, 김상호, 2014
3. 산재보험 40년사, 2004 1.
서론
2.
본론
1) 후유증상진료와 재요양급여의 의의
2) 후유증상진료와 재
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최소한의 생활유지비
2. 일과 퇴직
1) 취업상태
2) 일하는 이유
3) 근무조건과 근무만족도
4) 일에 대한 만족도
5) 은퇴연령
6) 이전 직업유무
7) 일을 하지 않는 이유와 근로 욕구
Ⅵ. 노인의 경제문제
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
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간호사가 직접 치료에 임할 수도 있고, 의사의 지시가 필요한 경우에는 이를 즉각 알려서 적절한 조치가 취해질 수 있도록 하여야 한다. 이러한 업무의 분야에 대한 명확한 구분이 간호법 제정을 통하여 이루어져야 할 것으로 보인다.
Ⅲ. 결
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직화 프로젝트(Tenderloin Senior Organization Project)
3.2. 안산 의료 생협 가족주치의사업 ··············································································p.02
4. 동평화시장 사전조사·······
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국민의 복합적인 복지 욕구를 효과적으로 충족시키는 데 기여하고 있다.
행정 체계와 전달 체계 측면에서도 세 제도는 서로 다른 특성을 보인다. 사회보험은 전국 단위의 통합된 관리 체계를 갖추고 있으며, 국민연금공단, 건강보험공단, 근
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