|
병원 조직의 변화
(1) 의료기술의 변화
(2) 대중 중심 건강관리의 확대
(3) 의료기관 경쟁의 증가
(4) 병원 조직의 복합성
(5) 전통적 관리 시스템의 변화
(6) 예상된 보수와 제공된 간호의 관계
3.간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조
|
|
|
가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013 I.서 론
II.본 론
1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부
|
|
|
병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원. 2011
김미정 외. 임상간호사의 자긍심에 관한 현상학적 연구. 동서간호학연구지, Vol.19 No.2, 2013 I.서 론
II.본 론
1.보건의료
|
|
|
병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010.
강윤숙,
|
|
|
가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012 I. 서 론
II. 본
|
|
|
가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012 I.서 론
II.
|
|
|
가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012 Ⅰ. 서 론
Ⅱ
|
|
|
바를 살펴볼 필요
-문학 치료 분야에 대해 여전히 상존하고 있는 의문이나 부정적 시각은 결국 바로 이치료에 대한 인식의 차이에서 비롯
>치료는 물론 질병과 같은 문제적 상황을 전제로 하지만 이 원광대 인문학베이스캠프 족보
|
|
|
대구가톨릭대학교, 2001.
7. 김한용, \"요보호아동을 위한 시설보호의 개선방향\", 한국아동복지학, 1994.
8. 오승희, \"아동복지시설의 개선방안에 관한 연구\", 조선대학교, 2006. 들어가며
본문
1. 아동복지시설이란?
2. 아동복지시설의 종류
|
|
|
면접팀 2006.07.25
<외모에 대한 사회문화적 태도, 자아존중감, 신체매력 지각이 외모관리행동에 미치는 영향> 황윤정 대구가톨릭대학교 2007 들어가며
본문
1. 외모지상주의(루키즘)이란?
2. 외모지상주의의 원인
1) 외모지상주의의
|
|
메뉴펼치기
