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복지부 http://www.mohw.go.kr/
- 국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr/
- 건강보험심사평가원 http://www.hira.or.kr/
- 국무총리심판위원회 http://www.simpan.go.kr/portal/jsp/index.jsp
- 법제처 http://www.moleg.go.kr/
- 심복자, 「사회복지정책론」 나남 (2006)
- 모지환, 「
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복지 2004~2005, 2004, 안치민·박수경 外 다수 공저
한국연구개발원 http://www.kdi.re.kr
보건복지부 http://www.mohw.go.kr
국민연금관리공단 http://www.npc.or.kr Ⅰ. 공적연금제도의 개념과 필요성
Ⅱ. 한국의 국민연금제도
Ⅲ. 특수직 연금
Ⅳ. 한국
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의료재활시설 운영
6) 희귀난치성 질환 의료지 지원사업
5. 장애인 고용보장
1) 장애인고용시설 자금융지 지원
2) 고용장려금 지원
3) 장애인근로자 융자
4) 장애인창업자금 융자․지원
6. 장애인재활서비스
참고문헌
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및 생활체육프로그램 보급,
(13) 여성장애인에 대한 지원
-여성장애인에 대한 성 교육 및 모성보호교육 강화와 편의시설 설치
-여성장애인 우선고용제도를 한시적으로 시행,
-취업여성장애인의 근로소득세 등 세금감면 폭을 확대한다.
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복지사항
(3) 장애인 노동자들의 실질적인 노동현황
1) 1차 조사결과
2) 2차 조사결과 : 사업체
3) 2차 조사결과 : 장애인근로자
3. 장애인 노동자들의 복지문제
(1) 사회적인 문제(인식, 지원), 개인의 인식문제
(2) 기업적인문제
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복지제도에 의해 해결하기보다는 직업적 능력이 제한되어 있는 장애인의 직업 잠재능력의 개발과 훈련, 적절한 배려를 통한 직무배치에 의해 해결해야 할 문제이다. 이에 따라 장애인 근로자가 사업장에서 적절한 배려와 지원을 통해 근로자
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근로자를 위해 중소기업이 밀접해 있는 공단내에 공동복지시설을 설치하는 등 정부차원에서의 지원시책이 마련되어야 한다.
⑷ 복지제도 설계의 과학화
대부분의 기업에서 복지프로그램을 도입하는데 있어서 효과적인 설계기법을 활용하
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복지 효과성에 관한 재평가나 개념적인 재 정의를 실천하는 도전적인 전문인이 되기를 사회는 기대할 것으로 믿는다. ● 실시배경
1. 배경
2. 여성의 노동시장참여의 역사
3. 여성근로자의 근무 직종
4. 여성근로자의 임금
5. 여성근로
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근로자의 의견에 따라 달라질 수 있으며, 정부지원단가를 상한가액으로 정하고 있다. 일부 사업장에서는 근로자의 복지를 위한 직장보육시설을 설치와 운영비 지원 뿐만 아니라 보육료의 일부를 지원하기도 한다.
또한 정부에서는 부모에게
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복지: 모부자복지는 저소득 모부자가정의 생활안정을 도모하고 복지를 증진하며, 부모자가정이 건강하고 문화적인 생활을 향유할 수 있도록 하기 위하여 저소득 모부자가정 지원사업이다. 주요 복지 내용은 재가보호로서 생계비, 자녀교육
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