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근로복지공단. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 출퇴근 재해와 관련된 논쟁
2. 산업재해보상법 제37조
3. 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점
1) 자가수단에 의한 출퇴근시 지배관리성의 문제
2) 형평성의 문제
3) 현행기준의 적용상 문제점
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근로복지공단 홈페이지
고용노동부 홈페이지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우울증의 개념
2. 우울증의 증상
3. 우울증의 원인
4. 우울증 치료
5. 우울증 극복하기 위한 국가의 노력
-고용노동부의 정책적 차원을 중심으로
6.
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근로복지공단』
http://www.welco.or.kr
2. 『네이버 백과사전』
http://100.naver.com/
3. 『보험개발원』
http://www.kidi.or.kr/
4. 『보험포털』
http://www.bohumportal.co.kr/
5. 『삼성생명』
http://www.samsunglife.com
6. 『삼성화재』
http://www.samsungfire.com
7. 『인슈넷』
htt
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근로복지공단이 회사로 부터 보험료를 받고 있음
사고의 책임을 묻지 않는다. (무과실 책임주의)
-노동자의 실수로 인한 재해도 업무 때문이라면 보상 가능하다 산업재해란
산업재해 보상 신청
산업재해를 입었을 경우 대처방법
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근로복지공단도 외국인 근로자에 대한 산재보험적용 및 이용에 대하여 효과적인 홍보를 할 필요가 있다.
※ 참고문헌
사회안전망으로서의 산재보험제도의 기능과 역할에 관한 연구(2005) / 김현석
산업재해보상보험제도에 관한 연구 : 업무
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당연적용사업: 대통령령으로 정하는 사업을 제외한 근로자를 사용하는 모든 사업
2) 임의적용사업: 산재보험법 적용 제외 사업의 사업주도 근로복지공단의 승인을 얻어 산재보험에 가입한 사업
적용대상: 수급자
- 사업주가 보험가입자가 되
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근로복지공단을 상대로 낸 유족급여 등 부지급처분 취소 청구소송에서 원고승소 판결했다. 재판부는 “황사현상으로 인해 수시로 건물 계단에 쌓인 먼지를 청소하는 등 평소보다 작업량이 증가한 사실이 인정된다”며 “과중한 업무로 지병
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근로복지공단간의 갈등 관계도 상당 부분 줄어들 수 있을 것이다.
세 번째로 직업재활훈련원의 시설과 인력의 부족을 들 수 있다. 조사결과에서 파악된 직업재활훈련원의 요구도에 비추어볼 때 현재 시설과 인력, 그리고 훈련 프로그램이 획
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1. 서론
- 연구의 목적 및 필요성
2. 본론
2.1. 재활의 개념
2.2. 산재보험과 재활사업의 의의
2.3. 산재재활서비스의 역사
2.4. 산재재활서비스의 내용
2.4.1. 재활사업 프로그램 현황
2.4.2. 의료재활
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근로복지공단에 높은 행정비용을 초래하고 있다. 따라서 현행의 납부제도를 개선하여 후납제를 도입하는 것이 바람직하다. 후납제를 도입하기 위해서 우선 이에 소요되는 적립금 규모를 산정하고, 이 적립금을 확보하는 구체적 방안을 마련
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