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BCG매트릭스 사례
LG전자의 사업부문
MC (Mobile Comunications) : 당사 매출의 51% 차지, 스마트폰 시장 성장률 높음,
2009년 1분기 기준 노키아 36.2%, LG 9.9%의 시장 점유율
HE (Home Entertainment) : 당사 매출의 23% 차지, 글로벌 기준 시장 점유율 2위
(2009년
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Ⅰ 서론
기업선정이유와 중점 조사 내용
Ⅱ 본론
1. Company Introduction
3. 사업소개
4. 성공요인 – 온라인 사업강화
5. 조원들의 생각
6. 그 밖의 전략들
- 고객행복과 충성고객 확대
- 사업다각화
- 경상이익, 시장점유율, 여행객 송출
3
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1. SWOT분석 (강점 및 약점 분석)
2. 회사의 중요한 핵심 가치 기준
3. 회사의 목표(양질적 목표)
4. 목표기록안
5. 제품 기술
6. 고객에 대한 프로필
7. 해당사의 성공 및 실패요인
8. 경쟁분석
9. 차별화 경쟁
10. 앞으로 방향에 대하여
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입사 초기 인력에 대해 6개월 간 의무적으로 ‘신입 사원 멘토링 프로그램(The New Employee Mentoring Program)’을 실시한다. 이를 통해, 회사는 신입 직원의 회사 적응을 도울 뿐 아니라 사원들간의 상호 협력 관계를 형성/유지하도록 돕는다. 또한,
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입사동기인 남자와 여자가, 현재 남자는 과장이지만 여자가 대리인 경우가 많습니다.
인사의 경우,
채용 시 남자의 군 복무기간을 인정해줍니다. 반면, 대학원경력은 인정해주지 않습니다.
주로 신입사원 중심으로 인력을 선발하고 있으며,
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모범이 되며, 인정받는 인재가 되겠습니다. 1. 성장과정 (글자수 - 600자)
2. 성격의 장단점 및 생활신조 (글자수 - 600자)
3. 학교생활 / 사회봉사활동 / 연수여행경험 (글자수 - 600자)
4. 지원동기 및 입사 후 포부 (글자수 - 600자)
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모습을 볼 수 있다는 것이 인상적이고 남 다른 추억입니다.
5. 직장관 및 지원부서
저는 제 자신을 인정해 주는 분야에서 최선을 다하며 능력으로 평가받는 직장인으로 자리 잡고 싶고, 직장을 자아실현의 장으로 생각하는 직업관을 가지고
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투어를 통해 외대의 강점 전달 I. 서론
1.주제 선정과정
II. 사전 연구
1. 산업 구조 분석
2. 외대의 SWOT분석
3. 외대의 마케팅 전략(STP)
III. 캠퍼스 투어
1. 캠퍼스 투어의 필요성 인식
2. 타 학교의 벤치마킹
- 활동 내용
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준비가 필요하다.
3) 탑승수속
국내에서와 마찬가지로 탑승수속을 위한 절차는 주로 현지 가이드의 도움을 받으며 수행하면 된다.
IV. 귀사업무
1) 귀국보고
여행목적지에서 여행일정을 마치고 귀국하면 우선 투어 컨덕터는 공항에서 전화를
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입사를 포기하는 경우도 많지만, 입사 후 이직률은 크게 개선되었다고 한다.
Ⅲ. 결론
많은 기업들이 신입 사원의 조기 정착을 위해 멘토링을 도입하여 활용하고 있는데, 주로 기존 구성원들과 원만한 관계를 형성하도록 매개자 역할을 하고
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