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변화
9. 지식관리시스템 : HRD POINT
1) 투자규모
2) 보유자료
3) 활용현황
4) 주요내용
10. M급 교육과정(LEX)의 특징
1) 교육전
2) 교육중
3) 교육후
11. 지식경영시대 HRD는
Ⅳ. 삼성(삼성그룹) E비즈니스(E-BIZ, 이비즈니스) 전략
참고문헌
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자원에 주목
5. 인터넷 혁명에 대한 평가
Ⅳ. 경영전략의 요소와 기능
1. 경영전략의 요소
1) 기업목적의 설정
2) 대체수단의 선택(의사결정)
3) 경쟁환경에의 적응
2. 경영전략의 기능
1) 환경적응 기능
2) 기회 및 문제발견의 기능
3) 시
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지식저장시스템이 지니고 있는 특성과 인터넷 정보통신 환경이 제공하는 새로운 특성간의 적극적 활용과 결합을 통해 효율성이 극대화된 KMS를 구축해야 할 것이다.
참고문헌
강명구, \"지식정보 사회와 문화\", \'99 서울대학교 사회과학원 사
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필요한 변화의 모습
(1) 성과관리(혁신을 유도할 수 있는 시스템)
(2) 개인-조직 부합성
(3) 혁신 관리 체계의 도입
(4) 리더의 코치리더십을 통한 혁신
(5) 구조혁신(Struture Innovation)
(6) 인적자원 혁신
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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자원의존이론
2) 상호조직이론
3) 사회교환이론
6. 지역사회복지 네트워크의 활성화를 위한 전제
1) 참여지점의 단일화를 위한 정부조직의 협력관계 구축
2) 주민(시민)참여의 활성화를 위한 인센티브 구조의 창출
3) 정보공유를 위한 복
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1) 교사 측면
2) 학생 측면
3) 학부모 측면
5. 선택중심 교육과정의 학생부담의 경감
1) 교사 측면
2) 학생 측면
3) 학부모 측면
6. 선택중심 교육과정의 운영
1) 교사 측면
2) 학생 측면
Ⅸ. 선택중심교육과정의 평가
참고문헌
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원, 관광정보, 998
한국관광연구원, 한국관광통계 1997
한국관광협회, 관광쇼핑 상품 실태 및 개선방안, 1988
관광학 연구, 제 15호
대한민국 관세청(www.customs.go.kr) , 보세구역
박선호 기자, 네이버 뉴스, 문화일보 기사목록, 2003년 4월 19일자
김화
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정보를 가공, 편집해서 자기에게 필요한 지식으로 바꾸는 활동이 전개되어야 할 필요성이 강조되고 있는 것이다. 한마디로 요람에서 무덤까지 배워야 한다는 말이 실감나는 시기라고 볼 수 있다.
기업내부에서 임직원의 업무 성과를 향상시
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지식 정보화 시대의 국내기업 HRD 담당자들의 역할과 역량에 관한 비교연구」,『산업교육연구』, No. 9, 2003.
김희진, 「국내 기업에 있어서 HRD 담당자의 Learning Technology 역량연구」, 이화 여대, 1999년 8월.
김현수, 「인적자원개발 담당자의 직무
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원.
조영기(2003). \"국외체류 병역의무자의 병역면탈 막을 방법은 없는가?\" 「병무」54 여름호.
한국국방연구원(2000). 「21세기 병무행정비전 및 정책방향」. - 서론
- 본론
I. 국외체류 병역자원관리제도의 현황 및 문제점
1. 유형별 국
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