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혁신을 위한 10가지 새로운 아이디어
이광현 저 / 21C 기업 생존전략
이재규 / 재미있는 기업이야기 / 21세기북스
장세진(1999) / 글로벌경영 사례집 / 박영사
장세진(2005) / 글로벌경영 / 박영사 Ⅰ. 글로벌경영전략의 형태
1. 경영전략의 환
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존중해야 함을 확인하게 된 것이다. 미래 사회는 다른 사람을 위해 자신의 삶을 드릴 수 있는 리더를 기다린다. 그런 리더만이 세상을 품고 세상을 변화시킬 수 있다. -리더십의 정의
-전통적인 리더십?
-카리스마적 리더십
-교회안
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관리
(2) 전문적인 교육
(3) 복리후생제도로 최저 이직률 달성
2-3. 외부고객 만족전략
(1) 소비자 의견 적극 반영
(2) 독특한 매장 환경
(3) 차별화된 부가적 서비스
① 단골 고객 우대 프로그램 MSR
② 스타벅스 골드카드
③ e-프리퀀시
환경보호활
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유한킴벌리는 여성 직원 출산 6개월 전부터 정보 공유제를 실시해 출산 후 업무공백을 메움으로써 조직 내에서 임신한 여성 직원을 배척하는 분위기를 없앴다.
[한국경제 2006-06-12]
[ 맞벌이 가족 인터뷰 ]
맞벌이 부부가 많은 요즘 가정 살림
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유한양행 사회 환원 활동
유한재단과 유한학원
유한양행의 투명경영
유한양행의 환경경영
3.유한양행의 윤리경영 추진 성과 및 분석
유한양행의 윤리경영을 통한 공공의 이익 실현
인간존중의 인사관리와 안정적 고용관계
유한양행의
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자원관리 현지화에 관한 연구: 오리온식품, 한미약룸 사례기업 중심으로, 연세대 대학원, 2005
오리온 초코파이 홈페이지(http://www.chocopie.co.kr/) Ⅰ. 다국적 기업
1. 정의
2. 목적
3. 특성
4. 기업의 다국적화 단계
5. 현황
Ⅱ.
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sp;서론
1.유한 킴벌리의 전반 적인 소개
2.주제 선정 이유
본론
1.혁신과정
2.훈련 프로그램
2-1) 4조 3교대제
2-2) 4조 2교대제
2-3) 교육
2-4) 커뮤니케이션
3.훈련 프로그램의 효과
결론
1.다른 기업에의 교훈
2.사례 연구를 통해 배운 점
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5) 중국법률 및 문화의 이해
IV. 사례연구
1. 중국진출 성공사례
1) 삼성전자 애니콜
2) 현대자동차
3) 농심 신라면
2. 중국진출 실패사례
1) 삼양라면
2) 세원텔레콤
3) IT분야
4) 인터넷 분야
V. 결론
1.요약 및 결과
2. 시사점
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관리에 따른 사례
8장 세계화와 인권 존중 -제3세계 노동자와 시민권을 보호하는 인권경영-
① 반짝이는 것이 모두 금은 아니다 ② 피라미드의 맨 밑바닥에서 부를 창출하다
③ 뇌물수수 관행이 공공연한 개발도상국 ④ 다국적
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현황
1. 기관 소개
2. 설립목적
3. 지역적 특성
4. 조직도
5. 직원현황
Ⅲ. 조직
1. 업무의 세분화
2. 수직적 위계
3. 공식조직과 비공식조직
Ⅳ. 인사관리
1. 모집 및 선발
2. 직원개발
3. 직원유지
Ⅴ. 조직문화
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