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적용대상을 판단 하지 말라.
-프로젝트 관리자와 팀 구성원의 자질과 의지를 충분하게 키워라.
-단기간의 효과위주로 구현하지 말라.
ERP는 단순히 정보를 쉽게 조회하거나 업무처리를 간편하게 하는 것이 아니다. 전사적인 차원에서의 통합을
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인적자원 ROI분석
직원 만족도 제고
자기 정보에 대한 조회 및 관리
그룹웨어 연계를 통한 지식공유
개인 경력관리를 위한 기초정보 제공
< ㈜대교의 SAP ERP 구축에 따른 HRM 도입효과 >
대교의 향후 계획
IT의 구축 목적이 업무나 경영을 지
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ERP)
1. 서론
2. ERP란 무엇인가
3. ERP의 필요성
1) 치열한 경쟁시대의 도래
2) 성숙된 경제에서의 기업과 리엔지니어링
3) 오늘의 기업활동의 내일의 기업활동
4) 비즈니스 속도와 정보 시스템의 속도 문제
4. ERP 특징
1) 다국적, 다통화, 다언
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노무관리제도는 임금의 합리성, 능력의 개발, 노사관계의 안정화를 표면에 내세우면서 젊은 노동자층의 저임금 불만을 흡수하고, 중장년층의 승진 욕구와 숙련에의 요구를 내용적으로 담아내는 것 처럼 홍보하기 때문에 개별 노동자들에게
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적 대응과 기업경영 전략에 관한 연구, 울산대학교
김승호(2000), 새로운 세기의 이익창출 경영전략, 한국전기공업협동조합
박상언(1992), 한국 대기업에 있어서 인사·노무관리전략의 역사적 변화에 관한 연구, 연세대학교
이동응(2000), 디지
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ERP 하부 시스템이란 기업의 전반적인 업무를 지원하는 분야별 핵심 기능으로서 제품이나 서비스의 시작단계부터 출하 및 결산에 이르기까지의 전체 업무 프로세스를 일컫는다. 그리고 관리, 통제, 지원 역할을 수행하는 인적자원관리, 회계
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적 특성>
(1) 통합업무시스템이다
ERP시스템의 가장 큰 특징 중의 하나는 영업, 생산, 구매, 재고, 회계, 인사 등 회사 내의 모든 단위업무가 상호 긴밀한 관계를 가지면서 실시간(Real Time)에 통합적으로 처리된다는 것이다. 이러한 업무통합을
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관인 G2R의 조사에 의하면 ERP시장의 향후 성장률은 20%이지만 확장형 ERP의 시장 성장률은 67%로 전망하고 있다. 1. Extended ERP
2. SCM의 개념과 등장배경, 그리고 현재
3. Supply Chain Planning
4. Supply Chain Execution
5. ERP 시스템의 장점 및 기존 시스템
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출범
➢ 2006. 06 광양제철소 6CGC준공 (자동차강판 650만톤 체제구축)
➢ 2009. 08 멕시코 CGL 준공
➢ 2009. 10 베트남 CGL 준공 POSCO 소개(대상)
ERP 도입 배경(문제)
ERP 적용
ERP 도입 성과(효과)
결론(느낀점, 분석)
참고 자료
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관계가 면밀할 것
본사의 재무가 건전할 것
파트너의 책임범위가 명확히 되어 있을 것
교육체제가 충실하며, 실무가(User)를 위한 대응이 가능할 것
ERP의 장점 (기존 정보시스템과의 비교시)
기존 정보 시스템
ERP(전사적 자원 관리) 시스템
계열
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