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적 적합성(external fit)을 동시에 달성하는 것이 중요하다고 강조한다. 그리고 이를 위해 최적의 ‘인적자원관리 집합체(HR bundles)\'를 찾고자 일종의 구성형태 접근법(configuration approach)을 채택하고 있다(배종석, 1999). 그리하여 전통적 인사관리
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안전에서 출발하라 (현장에서 본 안전관리) 김연수(기업인) 저 | 좋은땅 | 2014.02.25. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경영혁신의 개념과 중요성
2. 경영혁신의 사례
3. 내가 속한 조직의 경영혁신 특징과 시사점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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리배스터버,『그린비지니스』, 자연사랑, 1998
- 한상욱,『환경 친화적 기업경영』, 동화기술, 1995
- 허남훈,『환경과 기업경영』, 신광문화사, 1995
- 김은녕, 환경보호운동에 대응한 그린마케팅 추진전략에 관한 연구, 서강대 석사학위논문, 1992
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전사적인 승용차 생산능력 제고방안의 일환으로 설립된 중대형 승용차 전용공장 연간 30만대 규모 준공이후 1만여명의 협력업체 직원과 1만 2,000여명의 관
련부문 간접고용인원을 포함해 3만여명의 가까운 신규고용창출
D. 아프리카 시장공략
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관리 측면에서는 주요 원가 변동 시 시스템에 즉각 반영하여 원가계산을 손쉽게 재 수행할 수 있다. 원가 정보가 축적되어 표준원가가 산정되면 이는 향후 사업수지, 마케팅 등에 기초 자료로 활용될 수 있다.
[참고문헌]
김해식, 『전사적자
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관리정보 증가에 대응
생산성 향상
구매비용 절감
관련 부문간 정보공유체제 실현
ERP개념의 발전과정
ERP의 기능적 특징
통합업무시스템
표준 프로세스를 가지고 경영혁신 지원
그룹웨어와의 연동
파라미터 지정에 의한 개발로 단기
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적(discrete)
→ 자재의 수요는 균일한 것이 아니라 덩어리수요(lumpy demand)
- BOM에 의한 자재소요량
→ 언제, 얼마나 필요한가의 순 소요량(net requirements) - 자재소요계획의 의의
- 자재소요계획의 전개
- ERP시스템의
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서론 ERP 정의
경영목표 달성을 위해 경영자원을 효율적으로 관리하고 경영기능이 제대로 발휘되도록 지원하는 통합정보시스템
글로벌하게 전개되는 영업거점/물류거점/생산거점 및 생산설비에서 판매예측/재고상황/생산능력에 기초하여
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ERP시장\"
<http://www.tecturakorea.co.kr/news/news01_view.asp?gubun=press&id=246&gotopage=5&code=>
컴퓨터월드 \"LG화학 SAP ERP 6.0으로 전사 업그레이드”
<http://www.comworld.co.kr/news/articleView.html?idxno=10931> 1. LG화학의 ERP 적용 성공사례
- LG화학의 기업개요
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적 인적자원으로 인식하고, 교육훈련 비용 또한 투자의 개념으로 인식할 필요가 있겠다.
<참고문헌>
최종태 \"현대 인사관리론\" 박영사
박경규 \"신인사관리\" 홍문사
김동원, 이규용 \"인사노무관리론\" 박문각
김식현 \"신인사관리\" 무역
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