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것이라고 말한 것처럼 우리의 여성을 조금 더 존중 할줄 아는 그런 사회, 기업이 되었으면 한다.
-참고문헌-
삼성 경제 연구소 / http://www.seri.org / LG 경제 연구원 / http://www.lgeri.com
네이버 / 파란 / 엠파스 / 다음 / 구글 / 야후 코리아 검색창
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글로벌 기업답게 우수한 역량을 바탕으로 하여 생산라인을 확충하며 제품을 생산하고 있으며 풍부한 앱을 통해서 고객들을 확보하는데에 노력을 기울이고 있다. LG전자는 삼성전자와의 차별화 전략을 추구하고 있으며 동작인식 기술을 갖춘
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인재양상과 혁신을 추구하는 애국마케팅 전략의 선구자이다.
6. 결론 및 시사점
한국 역시 패밀리 비즈니스 형태의 대기업이 많지만 인도의 대기업과 달리 비판을 많이 받는 것은 가족 간 분쟁이 많고 투명성이 부족하기도 하지만 CSR의 규모
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브랜드 자산의 유지, 프랜 차이즈의 확대, 아시아 시장의 집중 공략, 그리고 새로운 사업의 확대등의 행동을 통해 메리어 트가 앞으로도 호텔 업계의 글로벌 리더의 자리를 공고히 할 수 있을 것으로 예상하며 그들의 행보에 귀추를 주목해본
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브랜드화 되면서 매뉴얼을 통한 표준화를 이룩하고 운영형태의 시스템화로 점포확장을 계속하여 추진될 것이다.
⑥ 마케팅활동의 다양화
회원가입을 유도하여 마일리지 카드를 제공하여 포인트를 적립 등 효율적인 관리를 위해 한가한 시간
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인재가 없기에 친기업적인 이명박 정부의 사면으로 인해 이건희 회장은 현장에 복귀할 수 있었고 그후 많은 일을 진두지휘하고 있다. 잡스와 이건희 모두 자신의 회사에서 한번씩 일선에서 물러났었다. 허나 돌아와 다시 각자의 회사를 일으
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글로벌 경제에서 경쟁력을 갖추기 위해서는 최고의 인재를 유치하고 유지하는 것이 필수적이기 때문에 인적자원관리자는 성장 가능성과 매력적인 업무 환경을 제공하여 직원들의 행복을 증진시켜야 한다. 마지막으로, 지속가능경영을 위한
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2. 新 가치경영 추진체계
3. 新 가치경영 추진원칙
4. 新 가치경영 실행전략
III. SK 텔레콤의 경영사례
1. 지식 경영사례
2. 인재 경영사례
3. 고객만족 경영사례
4. 마케팅 경영사례
IV. 결 론 - SK Telecom의 현재 추세와 향후 전망
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집의 한계
- 기업현황과 매출실적에 대한 최신자료 수집 못함
참 고 문 헌
1. 김승범, 한국 최고의 브랜드, 흐름 출판사, 2005
2. 김용준, 차이나 마케팅, 박영사, 2004
3. 김중배, 글로벌시대의 경영학, 형성출판사, 2006
4. 이영식, 단순한 원칙 하나
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구글
▣ KT와 모바일 광고 제휴
□ 구글은 2010년 4월 KT와 모바일 광고 제휴를 통해 모바일 분야의 글로벌 합종연횡을 더욱 가속화할 전망이다. KT의 모바일광고 전문 자회사인 KT엠하우스와 구글 자회사인 애드몹(AdMob)은 모바일광고 시장을 공
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