|
있다.
② 종업원이 5인이상인 경우, 산업재해보상법에 따라 산업재해보험 및 국민연금법에 의한 연금에 가입 하여야 하며 의료보험법에 의한 의료보험 등을 가입하여야 한다. 1. 벤쳐의 정의
2. 벤쳐 현황
3. 벤쳐 전망
4. 창업 절차
|
- 페이지 13페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2002.11.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
현황
1) 조직경영관리
2) 고객관계관리의 중요성 인식
3) 정부산하기관의 개혁
2.공기업 민영화의 문제점
1) 공기업 민영화 문제점에 대한 이론적 고찰
2) 공기업 민영화 문제점에 대한 사회단체(노동조합)의 주장
3.외국의 공기업 민영
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2006.02.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
, 당기순이익
라. 주가관련비율 - 주가수익비율 PER, 주가순자산비율 PBR
Ⅳ. 동아제약 배당정책
Ⅴ. 기업 향후 전망
(1) 연구개발현황, (2) 해외진출
Ⅵ. 종합결론
1. 투자자 입장에서의 동아제약
2. 경영자 입장에서의 동아제약
|
- 페이지 17페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2008.03.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
법인전체 원천징수이행상황신고서 사본 1부
ㅇ 최근 결산년도 재무제표 사본 1부
ㅇ 공장등록증명서 사본 1부
※ 소기업으로 공장등록이 안된 경우 사업자등록증 및 건축물관리대장
6. 지정업체 추천
ㅇ 추천기준 점수가 높은 기업 순위
Ⅴ.
|
- 페이지 12페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
이해
(2) 중소기업의 역할
(3) 연구목적
2. 본론
(1) 국내중소기업 현황과 선진국의 중소기업 정책 분석
(2) 비교 & 분석을 통한 우리나라 중소기업의 정책방향
3. 결론
(1) 우리나라 중소기업의 당면과제와 해결책
(2) 결론
|
- 페이지 16페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2004.01.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
현황
1) 일본
2) 미국
3) 영국
4) EU
5) 중국
Ⅵ. 녹색 대한민국의 현황
1) 한국의 생태발자국과 생태역량
2) 에너지 소비 현황
3) 우리의 소비자 의식
4) 한국의 녹색경쟁력 진단
5) 신성장 유망 녹색산업 현황
Ⅶ. 우리나라 녹색산업에서
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.12.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자유치 우선분야
3. 투자규제
4. 산업재산권 보호
5. 투자 인센티브
가. 세금혜택
나. 외국인 투자 사업체, 외국법인 사무소의 토지 사용
6. 외국인투자 형태 및 승인
7. 외국인투자 제도
8. 수입관리제도
9. 관세 제도
10
|
- 페이지 11페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2008.09.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자유치 현황
98년5월 투자인센티브 제도 도입 이후 외국기업 투자가 증가세이다. 국별 순위로는 독일, 스위스, 미국, 영국, 오스트리아, 프랑스 순이고, 분야별 순위로는 수송, 통신, 은행, 교역, 서비스, 화학, 식품 순이다. EU, 미국 기업 등이
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,900원
- 등록일 2009.08.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
~1980년대 금융산업정책/경제환경
o경제환경
o금융산업정책
4. 1990년대~2000년대 금융방향
o금융환경 급변과 은행경영전략
o금융실명제
o변화에 대응하는 은행경영전략
o금융자유화의 최근 동향과 과제
oIMF구제금융 이후의 금융의 변화
|
- 페이지 34페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.05.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조합이 있는 경우에는 그 노동조합(근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다. 이하 \"근로자대표\"라 한다)에 대하여 해고를 하고자 하는 날의 60日전까지 통보하고 성실하게 협의하여야
|
- 페이지 9페이지
- 가격 1,400원
- 등록일 2005.02.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|