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정보사회이론』, 사회비평사, 1997.
3. D. Bell 저, 서규환 역, 『정보화 사회와 문화의 미래』, 서울: 자작나무,1997.
4. 강수돌, 『작업장 감시와 통제: 그 배경과 효과』, 레이버미디어 자료집, 2001.
5. 권순원, 【\'전자감시적 노동통제와 규율\'의
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기업문화추진사례연구 1993년, 문화체육부.
11. 월간현대경영 2003년 1월호-5월호.
12. T. Deal(1992). 기업문화, 21세기 북스.
13. Hampden-Turner, Chales(1995). 기업문화 혁명, 자작나무. Ⅰ. 기업문화의 개요
1. 기업문화의 정의 및 의미
Ⅱ. 기업문
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정보화 사회』(1999, 도서출판 글로벌)
2. 데이비드 론펠트 지음 / 홍석기 옮김 『정보지배사회가 오고 있다』(1997, 자작나무)
3. 신윤식, 이철수, 이재천, 이정훈 공저,『정보사회론』,(주식회사 데이콤, 1993)
4. Alvin Toffler, 이규행 감역,『제3의 물
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신용평가정보(2004), 한경기업총람 2005,(Ⅰ)-상장법인.코스닥등록법인.v.1, 한국경제신문, 단행본. 1. 분석대상 기업명 : (주)이오테크닉스
(1) 기업의 소개 및 주요 사업 분야
(2) 산업의 특징
2. 기업의 성장과정
3. 기업의 문화 및 구조
(1
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기업으로 가는 기업문화혁명」, 자작나무
빌 기노도, 「16개 기업의 조직혁신 성공사례」, 엘테크
임창희, 「조직행동」, 학현사
신철우, 「조직행동론」, 문영사
이용희, 「왜 성공하고 실패하는가」, 밀레니엄
이상수 외 1명, 「조직행동의
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