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삼성의 경영철학
삼성의 신경영
본론
삼성의 미래 경영이념과 정신
일하고 싶은 기업 [ 삼성 ]
삼성의 사회공헌 기여도
삼성의 MARKETING
SAMSUNG VS LG MARKETING 전략
삼성의 사회협약
삼성의 기업실적 및 환경 분석
삼성 자동차의 실패
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사업 창출의 기회로
◎도요타의 인간중시 경영의 활용 방안
1. 직장 내 평생학습체제를 통한 직원 교육 투자 필요
2.기업내 조직원에게 깊이 자리잡혀있는 주인의식
ㆍ 일개의 노동자에 의해 멈춰지는 생산라인 - 안돈 방식
ㆍ 한
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잘 활용하여야 하는데, 단순한 비용절감이 아닌 경영스피드 증대 차원에서 접근하는 것이 필요하다.
업 체
닛산
사 례
CFT*를 통한 신선한 아이디어 제안 → 기업혁신과 경영스피드 제고
참고문헌
김상호(2003), 중소기업의 정보화 성과평가지
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노동법의거)
급여 (매니저급 연봉제, 시급제)
4대보험 (모든직원)
근무환경 (3개월 1회 건의사항 파악, 직원 면담)
시급제 연차 15일, 매니저급 연차 9~12일
토론주제
1. 현재 패밀리 레스토랑 시장상황이 성장기단계인지 성숙기단계인지 토론해보
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활용해 인사혁신을 주도하고 있다. 엄동욱, 「구글의 인사혁신, 핵심은 ‘빅 데이터’」, 삼성경제연구소
첫 번째 혁신 사례는 ‘옥시젠 프로젝트(Oxygen Project)’이다. 좋은 리더는 조직의 산소(Oxygen)와 같다고 해서 붙인 이름으로, 수만건의
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사의 그것과 비교.분석하고 본받아서 세계 자동차시장의 점령을 시도한다.
2. 르노
.부족한 글로벌전략 - 미국에 먼저 진입한 닛산을 통해서 미국자동차시장에의 진출을 더욱더 용이하게 하고 아시아시장에의 진출에 있어서도 닛산을 잘 활용
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활용정도
(3) 감성마케팅의 사례
➀시각(컬러) 마케팅
➁청각(음악, 시즐)마케팅
➂후각(향기, 냄새)마케팅
➃미각마케팅
➄촉각마케팅
3. 결론
(1) 감성마케팅에 대한 생각
(2) 감성마케
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사와 연계하여, 교육을 하고 학생이 졸업 후 취업을 보장해준다고 하였지만 잘 시행되지 않을 확률이 높다. 특성화고교를 만들때 부산 자동차 고교와 르노 삼성이 연계를 맺었으나 효력을 발휘하지 못하였다.
중간에 군대 미루는 것이 하나도
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사업발전을 위한 정책방향 워크샵 자료집, 서울 : 과학기술정책연구원
○ 표갑수·백선희(1998), 보육인력의 자격제도 및 전문성 유지 환경에 대한 평가, 보육사업확충 3개년 계획에 따른 한국 보육사업에 대한 평가와 그 대안, 서울 : 삼성복지
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활용하여 팀 과제를 한다면 좋은 결과를 도출할 수 있을 것이다.
□ 출처
책 | CEO히딩크-게임의지배
책 | 히딩크 경영리더십의 7가지조건-CEO히딩크
책 | 히딩크의 경영철학-히딩크‘He thinks'
Web | 삼성경제연구소 “히딩크 리더십”
Web | 삼성경
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