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잡코리아, 인크루트와 같은 싸이트는 대표적인 직업정보 공개 플랫폼이라 할 것이며, 이들 싸이트에서 공지하는 직업정보로 많은 구직자들이 손쉽게 일자리를 구할 수 있다는 점에서 이들 싸이트와 직업정보의 중요성을 다시금 실감하게 되
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목 차
Ⅰ.서론
1.연구의 중요성
2.연구의 목적
3.연구의 방법
Ⅱ.청년 실업난의 현황과 취업의 인식
1.청년실업 현황
1)지표 실업률과 체감 실업률의 차이
2)청년실업 현황
2.취업난의 인식
Ⅲ.청년실업(취업난)의 원인
1.경기불황에 의한 원인
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잡코리아, 리쿠르트, 인크루트와 같은 인터넷 취업 포털 사이트
각 기업 홈페이지
대학취업센터 및 취업박람회
기업인사과 직원의 취업강좌
기 취업자의 풍문
문제점 및 한계점
지원하는 회사가 요구하는 부분에 대한 이해 어려움
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있는 사람은 삶에 만족을 갖게 되는 반면에 그렇지 못한 사람들은 삶의 방향을 잃고 방황하게 된다.
Ⅱ. 직업의 의미
1. 복합적인 직업의 의미
1) 직업의 세 가지 측면
① 생계적 의미로서의 직업
- 직업의 생계적 의미란 직업이 인간 개개인에
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“돈이죠”
[한국일보 2006-05-15 18:42]
● 1. \'남이 버린 물건을 탐하라. 얻어먹는 걸 부끄러워하지 마라. 공짜라면 자다가도 벌떡 일어나라.\' 서울 양천구 A초등 6학년 김모(12)군의 지갑 안쪽에는 이런 문구가 적혀 있다. 어린이 재테크 서적 \'빈
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jobkorea.co.kr)는 솔루션 ORAS를 통해 MBC, 유한킴벌리, 오뚜기, 외환카드, 우리은행, 조흥은행, 교보증권, 대신증권, 코리아나화장품 등의 인재 채용을 대행 서비스했다.
수시채용 대행을 위한 솔루션 RASP를 국내 최초로 개발한 인크루트(www.incruit.c
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잡코리아에 따르면 현재 직장인들 10명중 6명은 직장생활을 하면서 영어로 인한 스트레스를 받고 있는 것으로 나타났으며 그중에서도 외국인과의 전화 통화에 가장 큰 어려움을 느끼고 있다고 한다. 이는 실무에서 필요한 수준의 영어실력이
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인크루트 이광석 사장은 “취업난으로 고학력자들의 하향 취업이 두드러지고 있다”면서 “골프장 경기보조원 등 고졸자들의 일자리로 인식되던 직종에 대졸자들이 대거 몰리면서 상대적으로 고졸 실업 문제가 더욱 악화되고 있다”고 말
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다양한 e-recruiting 서비스를 제공. 주제 선정 이유
쇼핑몰과 정보사이트의 구조 비교 (B2B vs B2C)
JOBKOREA 소개 및 연혁
상황분석
환경분석
경쟁분석
고객분석
자사분석
성공요인
보안해야 할 점과 대안
그 밖의 제안점
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vs 중소기업, 비정규직의 임금격차
우리나라 대기업-중소기업, 정규직-비정규직 임금격차는 노동시장 양극화 및 불균형을 단적으로 보여준다. 2016년 기준 정규직 대비 비정규직 시간당 상대임금 수준은 65.4%에 그쳤다. 잡코리아에서 2016년 신
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