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장애인을 고용하고 있는 사업주나 독립자영업을 운영하는 장애인과 직원, 이웃, 관련업자도 포함될 수 있고, 공동창업을 한 경우에는 동료상담도 요구되어진다.
4.
재활서비스 과정
의뢰/접수
초기면접
직
업
상
담
평 가
직 업 평 가
재활계
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장애인의 인권의 중요성
본론
1. 장애인의 인권과 관련된 국내의 법률과 제도
1) 장애인복지법
2) 장애인고용촉진및직업재활법
3) 특수교육 진흥법
4) 장애인․노인․임산부등의편의증진보장에관한법률
5) 장애인 차별금지법 [추
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관이 직장적응훈련 또는 재활운동에 드는 비용을 고려하여 고시하는 금액의 범위내에서 실제 드는 비용을 지급한다.
2) 지급기간
3개월 이내에 지급하여야 한다.
4. 지급제한
사업주가 고용보험, 장애인고용촉진및직업재활법 등 다른 법령에
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제도 발전방안에 대한 연구 [재활 · 복지] 윤조덕외 4명 (2005)
김원배 근로복지공단 이사장 (kwb0213@welco.or.kr)
http://sanjae-sos.com/sub_page_2_2.html
산업재해보험 편람 2007. #1.산업재해보험이란?
#2.산업재해보험신청
#3.산업재해보험의 목적
#4.산
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장애인복지법, 장애인고용촉진및직업재활법, 정신보건법 등을 망라하여 정신장애인의 인권보장을 위한 법적 체계를 이루어내기 위한 입법청원 및 개정운동을 모색해야 한다. 아울러 현행법을 중심으로 법과 현실 사이에 불일치 현상이 발생
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직업재활은 장애인복지의 궁극적 목표인 사회통합에서 가장 중요한 자립생활을 영위할 수 있게 하는 재활 중에서도 가장 핵심적인 과정임.
장애인고용촉진및직업재활법이 2000년 7월부터 시행됨에 따라 체계적으로 장애인의 직업재활사업을
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제도의 원활한 실시에 필요한 자료의 제공 기타 필요한 지원을 하도록 최대한 노력하여야 한다.
(2) 장애인고용촉진및직업재활법
① 대상: 장애인 고용 사업장
② 급여: 장애인고용촉진 및 직업재활, 장애인고용의무 및 부담금
③ 전달체계:
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장애인고용촉진및직업재활법
장애인의 고용촉진과 직업재활 및 직업안정을 도모하기 위하여 2000년1월12일 장애인고용촉진및직업재활법을 제정하였다.
2)의료보험급여법
생활이 어려운 저소득국민의 건강을 증진하기 위하여 연중 제한 없이
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제도 확충
□ 실업 예방 정책
- 노동시장 안정화
- 직업훈련의 강화
□ 사회 연대성 강화
- 사회적 합의의 ◎ 실업 현황
□ 지표 실업률
□ 체감 실업률
□ 실업 인구의 특징
◎ 실업의 원인
□ 고용 없는 성장
□ 노동시장 유연화
□
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장애인고용촉진및직업재활법
(28) 정신보건법 개정
(29) 사내근로복지기금법 개정
(30) 사회복지공동모금회법 개정
(31) 청소년보호법 개정
(32) 의료급여법
(33) 국민건강보험재정건전화특별법
(34) 모. 부자복지법
(35) 사회복지사업법 개정
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