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고용은 사용자가 자유롭게 하지만, 일단 고용된 근로자는 반드시 특정 노동조합에 가입.
6. 2005년 5월 "KEPCO 2015" 라는 중장기 전략 경영계획 수립.
7. 2006년 9월 배전분야 독립사업부제 실시(9개 독립사업부, 7개 지사)
8. 2006년 6월 미국 에디슨 대
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장애인이나 거동이 불편한 승객을 위해 인천공항에서 온-보드 휠체어 서비스를 시작했다. 온-보드 휠체어 서비스란 장애인 또는 거동이 불편한 승객이 기내에서 이용할 수 있도록 기내용 휠체어를 탑재하여 서비 스하는 것이다. 이 서비스를
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신용보증기금(5억4600만원) 순이었다. 게다가 전체 고용장애인 중 1·2급 중증장애인 고용 비율이 민간기업은 12.8%인데 반해 공공기관은 8.5%에 그치는 것으로 나타났다.
사례2) 메디컬투데이 2008-10.05 일자에서 발췌
삼성전자 장애인 고용 대신 82
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장애인에 대한 최저생계비의 문제------------------------------------------3
4. 장애인 최저생계비의 현실화 방안------------------------------------------5
Ⅲ. 한국 장애인의 고용의 현황과 문제점---------------------------6
1. 장애인 고용실태-------------------
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장애인의 실태
(1) 장애인의 경제적 실태
(2) 교육실태
(3)경제활동
(4) 장애인들의 여가 및 사회활동
3. 유형별 장애인 현황
Ⅲ. 장애인복지의 제 영역
1. 장애인복지와 재활
2. 장애의 예방과 치료
3. 장애인교육
4. 장애인고용
5. 장애
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(사)장애인고용진흥회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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작성일 2010 년 9 월 18 일
지원
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