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차별로부터의 해방’은 없을 것이다. 이를 위해서 국가 및 지방 자치 단체는 정책 결정 과정 및 정치의 여성 참여를 확대해야 한다. 또한 고용 전반에 걸쳐 남녀 평등 의식이 이루어지도록 고용 차별 관행과 제도를 개선해야 한다. 국가 및 지
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장애인 재활의 개념과 정책」, 한국복지정책연구원, 2022.
이수정, 「장애인 복지와 재활 서비스의 발전 방향」, 사회복지학회지, 2021.
최영식, 「한국의 장애인 직업 재활 현황과 과제」, 한국고용연구원, 2020.
박민주, 「유엔 장애인권리협약
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고용평등 관련규정 전반에 대한 이행실태를 지도 점검하였다. 이후 연 1회 지도 점검을 실시하고 있다.
여성이 다수 종사하는 병원 및 300인 이상 교대제 사업장 등 고용상 성차별 및 직장내 성희롱 발생이 우려되는 사업장 1,066개소에 대하여
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과정 및 방법들은 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」, 「어린이복지법」, 「장애아동교육지원법」 등의 법적인 규정과 함께 관리된다. 보육과정에 대해서는 「어린이집규제법」, 어린이 보육과정 운영의 기준 및 관리 등 관련
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고용 방법이 잘 정착될 수 있도록 길을 닦는 것일 것이다.
9. 참고 자료
비정규 노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹】 / 이수호(2011)
김성경, 비정규직 고용차별 판정기준과 구제방안 :비정규직 보호법의 시사점 모색,
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차별(성차별, 남녀차별)의 실천방안
1. 이렇게 실천합시다
2. 노동부를 통해 권리 규제를 하려면
3. 여성부를 통해 권리구제를 하려면
1) “남녀차별개선위원회”에 신고
2) 차별 피해자의 권리 구제절차
4. 도움을 받을 수 있는 곳
참고문
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장애인이 될 수도 있다는 사실을 염려에 두며 장애인을 대해야 할 것이다. 최근 여성부는 모집. 채용 과정에서의 성차별을 막기 위해 ‘남녀차별기준’을 대폭 강화해 시행하기로 했다고 한다. 이런 규정들을 정하고, 이 규정을 일반국민이나
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고용의 문제점과 해결방안, 비정규노동자 기본권보장과 차별철폐를 위한 공동대책위원회 정책토론회 자료, 2002
국회법률지식정보시스템 http://likms.assembly.go.kr/law/ [방통대 전학과 4학년 성, 사랑, 사회 A형] 참고도서가 다루고 있는 사람들
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차별 현황과 남녀공무원의 태도에 관한 연구, 우리사회문화학회
▷ 김태정(2003), 학교교육의 성차별 실태와 해소 방안 연구, 한국교원대학교
▷ 고용노동부(2011), 성희롱, 성차별 없는 행복한 직장문화
▷ 유경희(2003), 고용상 성차별 실태와 개
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과정과 내용
1) 공민권법 제7편의 역사
2) 진정 직업 자격 입증을 위한 원칙들
3) 진정 직업 자격의 편의적 이해 금지
Ⅲ. 농담, 칭찬 그리고 성희롱의 차이
Ⅳ. 여성차별과 고용평등
Ⅴ. 직장내 남녀차별
1. 직장내 성희롱
2. 모집과 채
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