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과정에서 비정규직 노동자와 외국인 노동자가 대규모로 양산되었다. 이들 집단과 고연령 집단은 산업구조의 재편 과정에서 발생한 다양한 형태의 고용상 불이익이 집중되는 집단이다.
이와 같은 일련의 과정 속에서 우리 사회 차별담론 형성
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차별, 남녀평등, 철학과 현실, 철학문화연구소, 2006
문유경, 주재선, OECD회원국의 여성고용정책 한국여성개발원, 2005
김소영, 이주희, 고용차별의 유형과 효과적 대처방안, 노동부, 2000
신경아, 현대사회와 여성의 일, 새여성학강의 한국여성연
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장애인의 차별경험이 일상생활만족, 행복감, 스트레스에 미치는 영향: 장애수용의 매개효과. 한국콘텐츠학회.
김승호, 박재국, 김은라. (2016). 지체장애인의 사회참여와 주관적 삶의 질. 장애와 고용.
김종일. (2013). 장애인근로자의 장애수용,
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장애인 인권의 역사
1) 삼국시대
2) 고려시대
3) 조선시대
4) 해방 이후
3. 장애인의 권리와 차별금지
1) 차별금지원칙
2) 장애인권리 영역별
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장애인을 일상이건, 언론매체에서건 쉽게 접하지 못했기 때문이다. 장애인들을 쉽게 볼 수 없는 이유는 사회환경이 장애인의 활동을 제한하기 때문인 것이다.
7. 참고자료
- 장애인복지 이론과 실천, 문선화.이상호
- 장애인 차별실태와 인권
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고용/ 김유선/ 한국노동사회연구소/ 2004. 목차
I. 서론
II. 본론
1. 비정규직 근로자의 개념
2. 비정규직 규모와 실태
3. 노동시장의 유연화론
1) 노동시장 유연화의 원인
2)연성과 규제사이의 노동시장
3) 노동시장 유연화의 귀결
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장애인직업재활권고」(1955년, 제99호)와 「직업재활과 장애인고용권고」(1983년, 제168호)를 채택하였는데, 1983년 권고는 UN의 장애인에 관한 포괄적인 행동강령인 장애인의 사회생활과 발전에의 "완전한 참가"와 "평등"이라는 목적을 실현하기
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발전방향, 한국노동연구원
노동부 : 근로자파견이 고용에 미치는 영향 분석
송호근(2001) : 21세기 고용구조 변화와 비정규직 근로자 대책, 전경련
신수식(2005) : 현대고용관계론, 박영사
어수봉 외(2005) : 고용정책적 측면에서의 비정규직 고용
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고용평등제도에 관한 연구, 조선대학교
▷ 편집실(1995), 남녀고용평등의 달 관련법령 소개, 법제처 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 남녀고용평등과 합리적 차등
Ⅲ. 남녀고용평등과 시장논리
1. 이론
2. 정부의 규제보다는 시장 기능에 맡긴 경제가 낮은
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장애인 직업재활은 장애인 의무고용이 해결하지 못했던 중증장애인의 고용문제를 접근했다는 의미가 있으나 그 해결 방법이 전문가 그룹 중심의 프로그램을 통한 직업능력 개발이기 때문에 장애인에 대한 사회적 차별을 간과하며 중증장애
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