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장애인인의 고용활성화와 과제, 국회복지포럼.
◎ 나운환유명화(1995), 보호고용활성화방안 연구, 재활연구소.
◎ 남상만나운환유명화(1998), 장애인복지개론, 홍익제
◎ 이운식.(2002). “ 장애인직업재활시설 종사자의 직무환경과 직문만족도
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근로자의 직무만족도와 정신장애인 고용풍토와의 관계] (평택대 사회개발 대학원 / 2003)
-길재경 [정신질환자를 위한 직업재화 프로그램 개발에 관한 기초조사 연구] (서울여자대학교 사회복지학/ 1995)
-심경순[정신장애인이 인식하는 직업유
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장애인고용촉진공단
이향순(1997) / 미국의 고용평등제도에 관한 연구: 적극적 조치를 중심으로 / 한국노동연구원.
전준구(1997) / 한국 장애인고용정책의 집행과정에 관한 연구 / 동국대학교 박사학위논문
조미경(1998) / 취업장애인의 직무만족
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장애인 임금근로자의 직무만족에 영향을 미치는 요인에 관한 연구”.건국대학교 석사학위논문.
김재신, 한성열 (2004). 권위주의 성격에 따른 공정과 인정의 갈등상황에서의 판단. 한국심리학회지: 사회 및 성격.
김정인, 손영미, 김효창 (2006).
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장애인차별금지법의 제정배경과 개선방안. 홍익법학.
권성현. (2019). 장애임금근로자의 장애수용이 직무만족에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과. 국가정책연구.
고진경, & 곽지영. (2023). 장애인의 차별경험이 일상생활만족, 행복감, 스트
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장애인 직업재활 사례연구, 한국정신보건사회복지학회, 2011
- 심경순, 정신장애인 직업재활담당자의 소진보호요인에 관한 연구, 한국장애인고용촉진공단, 2010
- 이은모, 직업재활에 참여중인 정신장애인의 직업재활만족 및 직무만족이 삶의
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장애인 활동보조인들의 직무만족도에 영향을 미치는 요인연구. 석사학위논문. 대구 가톨릭대학교 사회복지대학원.
김은희(2011). 장애인 활동보조인의 소진에 영향을 미치는 요인. 석사학위논문. 전주대학교 행정대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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장애인 중심의 일반고용시스템 / 장애인고용
김충기(1991) / 장애인의 직무습득 및 직장적응을 돕기 위한 사업체 지원방안 / 권도용·오길승·박희찬 / 현대장애인복지개론 / 홍익제
교육인전자원부(2002) / 특수교육 실태조사서
김영목(1998) / 한
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만족스러운 상담시간과 장소 확보의 어려움
-자신만이 관심의 대상이 되고자 하는 욕망을 지닌 구성원 통제 곤란
-집단상담에 적합한 기법 부족
Ⅶ.장애인의 심리사회적 적응과 동료상담
1.장애인의심리사회적 적응단계
2.동료상담
-장애가
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장애인의 행동을 평가하고 개입전략을 수
립하며 감독자에게 장애인 근로자를 재평가하도록 요청한다. 만
일 문제가 소거되지 않고 지속된다면 이러한 과정은 반복된다. 장
애인 근로자와 부모 또한 자신의 직무만족수준을 정기적으로 평
가
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