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장애인은 어떠한 차별을 경험하고 있고 그 차별의 원인은 무엇이며, 차별을 해소할 수 있는 사회복지적 해결방안을 모색할 필요가 있다.
참고문헌
유동철(2009). 인권관점에서 보는 장애인복지. 집문당.
김정애(1999). 여성장애인의 이중차별에
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장애인 배움의 한 풀어야」, (사)광주여성장애인연대 상임대표
김성희, 2004, 「장애인의 사회통합을 위한 차별해소방안」 한국보건사회연구원
김정애「여성장애인의 이중차별에 관한 연구」 가톨릭대학교 대학원 사회복지학전공,
변용찬,
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장애인계’에 들어가야 하는 것인지.. 그런 고민을 하게 되었는데 따로 기구를 두기보다는 여성계와 장애인계가 상호 협조하여 여성장애인의 복지향상을 위해 노력해야 하겠다.
Ⅲ. 결론
여성과 장애라는 이중의 차별구조 속에 놓여있는 여
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장애인 차별
Ⅲ. 여성 장애인의 인구 사회학적 특성(한국보건사회연구원 2000년 조사) －－－－－－－－－－－－ 6
1. 여성 장애인의 건강, 보건에 대한 욕구 및 실태
2. 여성 장애인의 교육에 대한 욕구 및 실태
3. 여성 장애인의 취업, 고용
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장애인과 이중차별. 학지사.
김영화 외(2002). 현대사회와 여성복지. 양서원.
조홍식 외(2006). 여성복지학. 학지사.
정해숙 외(2005). 특수교육에서의 여학생 교육실태와 정책과제. 한국여성개발원.
김성희 외(2004). 장애인의 사회통합을 위한 차별
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장애인의 이중차별에 관한 연구
여성장애인 고용실태에 관한 연구 (2003, 12) 한국여성장애인연합
여성장애인 생활실태와 대책 (2002) 한국보건사회연구원
▶ 참고사이트 ◀
http://www.kdawu.org/ 한국여성장애인연합
http://www.mohw.go.kr/ 보건복지부
http
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장애인의 인권옹호를 위한 여성장애인 운동단체에 대한 지원, 여성장애인 지도자 육성 등의 방침이 정책적인 차원에서 추진되어야 한다.
→여성장애인은 우리사회에서 여성과 장애인이라는 이중적인 차별을 받고 있는 것이 얼마나 심각한지
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장애인의 대책 및 해결방안
여성 장애인은 여성과 장애인이라는 이중의 어려움을 지니고 있기 때문에 사회적인 편견과 차별에서도 이중의 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 무엇보다도 심각한 현상은 낮은 교육 수혜로 인해 직업훈련과
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장애인 성폭력의 피해 실태
1）성폭력의 현황
2）성폭력에 대한 피해 인식과 대처방법
3）피해의 영향
- 구체적인 사례
4）성폭력의 원인
5） 성폭력의 특성
2.여성장애인 성폭력 방지를 위한 정책적 대안
- 대안 1~9
*성폭력 특
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장애인 어울림센터가 잘 시행되어서 한해로 끝나는 것이 아니라 여성장애인의 문제 해결을 위한 시발점으로 발전해 나가길 바란다.
Ⅲ. 결론
이상 살펴본 바와 같이 여성장애인의 이중차별 문제는 복잡하고 심각하다. 동시에 이에 대한 대책
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