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장학의 개념
Ⅱ. 종래 장학지도의 문제
1. 일선 현장의 장학에 대한 부정적인 인식
2. 장학활동이 장학을 수용하는 교사들의 기대와 욕구에 부응하지 못하는 점
3. 장학행정의 제도상의 문제점
4. 담임 장학에도 문제
Ⅲ. 유치원 장학협
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현 우리나라 영·유아 보육 및 교육기관에서의 장학의 문제점을 제시하고 개선방향을 논하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 영·유아 보육 및 교육기관에서의 장학의 문제점 영·유아 보육 및 교육기관에서의 장학의 개선방향 Ⅲ 결론 참고문헌
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장학, 동료장학 등을 활성화하고 그러한 장학이 장학활동의 중심이 될 수 있도록 함으로써 학교의 연구풍토를 조성하고 장학담당자는 그러한 과정에서 자원인사로서 활용될 수 있도록 배려한다. 장학행정의 문제점
개선방안
Ⅱ. 우리
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장학
1. 목표
2. 방침
3. 기간
4, 대상
5. 협의관점
6. 실시방법 및 담당자
7. 담임장학 협의 일정
◎ 토론주제: 실제 현장에서 이루어지고 있는 장학의 모습을 분석하고,
그에 따른 문제점은 무엇이며, 해결방안은 무엇인가?
1. 실제 현
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학생들을 가르치는 일을 평생 업으로 삼는 교사는 자칫 배움 앞에서 나태해지고 정체되기 쉽다. 그러나 앞의 임다원, 삼우초 두 선생님의 경우 비록 장학에 있어 여러 문제점이 발견되었지만 발전하고 자신의 단점을 보완하려는 태도는 본받
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대해 교사들이 열을 올리기 전에 자신을 뒤돌아보았으면 한다. 우리는 나라를 책임지는 아이를 교육하는 사람들이기 때문이다. 1.장학의 개념
2.장학지도의 유형
3.장학지도의 내용
4.장학지도의 방법
5.현 장학의 실태와 문제점
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장학이 중요시되어야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 장학에 대한 이모저모를 알아보았다. 이 레포트를 통하여 그동안 장학에 대하여 가지고 있었던 편견을 버릴 수 있었고, 장학에 대한 바른 지식을 얻을 수 있었다. 또한 오늘날의 장학의 문제점을
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장학
3. 장학의 최근 경향
1) 교사의 자발적인 장학의 강조
2) 수업개선에 초점을 둔 장학의 강조
3) 장학의 다양화 및 개별화의 중요성 증대
4) 교사와 장학담당자간의 원만한 인간관계 강조
4. 우리나라 장학의 문제점과 개선방안
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장학을 3년에 한 번씩만 받도록 하자는 것이다. 특히 장학방법은 유치원 교육활동의 전반적인 진단에 두지만 지원장학의 정신에 벗어나지 않도록 노력하고, 우수사례나 문제점에 대한 것은 협의와 토론을 거쳐 스스로 평가하게 하고 반성하
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들의 기능과 역할이 가장 중요할 것이다. 그 조직에 문제점이 발생한다면 그 문제점을 함께 개선해 나아가야 교육의 질 향상이라는 궁극적인 목표에 잘 도달할 수 있다고 생각한다.
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