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전환 : 현대자동차
2) 여성 직종의 폐지 : 중소기업협동조합중앙회
3) 희망 퇴직 권유와 여성 정규직의 비정규직화 : 금융업
4) 숫자 채우기 식의 경영 혁신과 희생양으로서의 여성 : 공공 부문
3. 신자유주의 시장 논리와 가부장적 가족의 실
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개발이 필요하다.
그리고, 분야별 전문가로서 신입사원들에게 조직사회화를 이끌 수 있는 멘토링이나, 직무의 교육을 담당하는 전문가제도 등을 임금피크제와 병행 실시하여 고령근로자들의 전문화된 능력을 적극 활용하고, 원한다면 정년
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연구자들이 공적인 자원으로 인정받으면서, 학술진흥재단에 의지해서 학문연구를 하는 경우와 비슷한 것이다. 사회문제를 해결하기 위한 방안이라는 차원에서도 좋은 정책을 제시해야만 NGO들만이 살아 남을 수 있는 시대이기도 한 것이다.
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부정적
5. 예방과 치료프로그램의 실태
- 예방적 차원
- 치료적 차원
- 정책적 차원
6. 대책 모색
- 예방적 차원
- 치료적 차원
*중학교 3학년 2개 학급을 대상으로한 설문조사
*한국게임산업개발원 산하 게임문화진흥센터 전화 인터뷰
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진흥을 추진하고 있다.
참고문헌
김휴종, 한국 음반산업 연구, 삼성경제연구원, 1997
박준흠, 온라인 음악 유통시장의 발전을 위한 과제
신현준, 음악산업 시스템의 지구화와 국지화 : 한국의 경우, 서울대학교 경제학과 박사학위 논문
임종인,
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개발 등을 통한 생산성 제고
5. 여성의 사회참여 증대
6. 지식경제강국으로의 도약기반 조성
Ⅳ. 근로시간유연화제도의 도입 실태
Ⅴ. 각 국의 근로시간유연화제도 도입 사례
1. 프랑스
2. 대만
3. 일본
Ⅵ. 근로시간유연화제도 도입의
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연구회 http://www.elderabuse.or.kr/
- 노인학대 상담센터 http://www.seniorabuse.or.kr/
- 고령화시대의 노인복지정책에 관한 연구(2006), 정훈도, 건국대 행정대학원 석사학위논문
- 노인학대 방지를 위한 제도적 대응방향에 관한 연구(2006), 유재진, 상주대
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재단 http://www.jikim.net 아동의 공격성과 학교폭력
- 목차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공격성
1. 공격성의 개념
2. 공격성 발달에 대한 이론적 접근
3. 공격성의 발달
4. 공격성 발달에 영향을 미치는 요인
5. 공격성의 개인차
6. 공격성의 성차
7.
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개발을 해야 한다. 그리고 항공 여행객들의 항공사 선택기준(위치, 상품구색의 폭과 깊이, 가격, 및 판매촉진, 항공사의 서비스 수준, 항공사 종사원)에 대한 명확한 이해를 바탕으로 고객과의 관계를 강화시켜 나가야 한다. 1. 진에어 기업
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질문은 먼 훗날의 일이 아니라 머지않은 장래에 우리가 맞닥뜨리게 될 현실이다. 인공지능의 발전은 우선은 경제, 산업이나 직업 세계를 변화시키겠지만 교육이나 학습 역시 이 거대한 변화의 흐름에서 비켜 갈 수 없다. 인공지능은 조만간
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