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안양시 인재육성재단의 소통창구가 되겠습니다.
■비전 및 다짐
일반 행정, 사무직 일원으로서 하는 일은 재단의 비전에 좀 더 수월하게 다다르기 위함입니다. 그러기에 재단의 발전을 도모한다는 목적으로 업무에 임하겠습니다. 다양한 사
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재단의 인재양성 업무에 적극적으로 참여하고자 합니다. 강점인 책임감과 성실성을 바탕으로 다양한 사업의 계획 수립과 실행 과정에서 신뢰를 얻고, 추진력을 발휘할 수 있으며, 약점인 신중함은 필요 시 빠른 의사결정으로 보완하여 효율
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생각하여 적극적인 방안을 마련하겠습니다.
마지막으로, 효율적인 재단운영의 재정상태를 유지하기 위해 최소한의 업무추진비를 바탕으로 과도하게 비용이 지출되는 요소를 지속해서 탐색하여 비용절감에 일조하겠습니다.
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인재양성을 위해 재단이 해야 할 일은 무엇인지 기술해 주십시오.(재단의 주요 업무 중심으로 기술) ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
5. 재단 핵심가치-창조, 직업기초능력-문제해결능력/자원관리능력
□ 동아리,
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재단의 역할을 통해 얻을 수 있는 성과의 사회적 가치는 무엇인지 기술하세요.
□ 해당 가치 실현을 위해 재단이 수행해야 하는 핵심 과제를 가능한 구체적으로 제시하세요.
4. 창의적 연구 및 글로벌 인재양성을 위한 지원 사업 제안 및 시
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재단의 역할을 통해 얻을 수 있는 성과의 사회적 가치는 무엇인지 기술하세요.
□ 해당 가치 실현을 위해 재단이 수행해야 하는 핵심 과제를 가능한 구체적으로 제시하세요.
4. 창의적 연구 및 글로벌 인재양성을 위한 지원 사업 제안 및 시
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한국장학재단에 입사지원을 해야겠다고 결심하게 된 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
[ #인재 #서포터 #국력 ]
우리나라는 높은 교육열에 힘입은 인재양성을 국력으로 삼고 있습니다. 우리의 소중한 청년 인재 한명이 양성되
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, 부족한 부분을 보완하는 데에도 집중하고자 합니다. 이를 위해 매일의 업무 일지와 피드백을 적극적으로 기록하며 스스로 성장 과정을 점검하겠습니다. 또한, 재단 관계자분들로부터 미래 연구개발 정책이나 인재양성 방안 등에 대해 배우
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다. 인재양성을 통해 지역사회의 문화와 예술의 발전에 기여하고, 이러한 문화가 지역 경제에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 상생의 모델을 만들어가겠습니다. 사천문화재단에서의 역할은 단순한 직무를 넘어 지역사회의 문화적 활력을
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인재양성과 혁신 연구 환경 조성에 기여하고자 합니다. 끊임없이 배우고 도전하는 자세로, 연구개발과 산학교육 혁신을 위해 헌신할 준비가 되어 있습니다. 다양한 경험과 역량을 바탕으로, 한국연구재단 산학교육혁신팀에서 맡은 바 책임을
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