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재벌과의 관계를 어떻게 형성하고, 이를 촉진할 수 있는 제도를 어떻게 개발하느냐에 달려 있다.
특히 IMF 위기 이후 한국 경제의 구조조정과정에서 재벌의 개혁이 핵심과제로 등장하고 있어서 재벌과 중소기업간의 새로운 협력관계가 설정
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구조조정을 주도하는 정부, 재벌그룹, 업계 등에 부품사 구조조정 관련 기구의 구성을 요구함으로서 노동조합의 참여와 통제력을 높이는 방안을 찾아야 한다.
또 다른 차원의 문제라고 할 수 있으나 외국자본의 진출 시 외국자본에 대한 통
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재벌들은 보다 신중한 투자결정을 내리게 될 것이다.
또한 기업경영관행의 개선과 더불어 현재 심각한 재벌들의 부실경영과 과도한 중복투자 문제를 해결하기 위하여 재벌들이 더욱 강력한 구조조정에 노력을 기울여야 한다. 즉 각 재벌이
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구조조정과 개방화, 시장기능의 확대 등을 통해 경쟁력을 강화해야 한다는 것이다. 시장론자들은 경기가 풀리고 기업경영이 활기를 띄면 양극화는 저절로 해결된다고 보고 있다. 기업하기 좋은 나라라든가 경제개혁, 재벌개혁을 유예하거나
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구조 조정정책 평가」, 한국행정학회 학술대회 발표논문집, 2002.
김면회,「한국 금융산업의 구조조정과 노동조합운동-IMF 관리체제이후」, 한국정치학회보, 2004.
이종선, 「IMF 경제위기와 한국의 노사관계 변화」, 한국사회, 고려대학교 한국
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구조조정협약’에는 제 1-2금융권에 해당하는 금융기관, 즉 은행, 종합금융회사, 증권사, 투자신탁회사, 생명보험사, 손해보험사, 리스사, 카드사, 할부금융회사 등이 모두 가입되어 있다. 이들 기관은 현재 한국에 존재하는 대부분의 중요한
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재벌개혁과 혁신적인 산업 육성 정책
3)비정규직 개선과 적극적인 노동시장 정책 도입
4) 공교육을 강화하고 빈곤층 투자 확대
5)성장과 분배의 선순환 위한 사회적 대타협 필요
Ⅲ결론-양극화의 사회, 경제구조의 개편 및 정부차원의 대
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재벌개혁과 혁신적인 산업 육성 정책
3)비정규직 개선과 적극적인 노동시장 정책 도입
4) 공교육을 강화하고 빈곤층 투자 확대
5)성장과 분배의 선순환 위한 사회적 대타협 필요
Ⅲ결론-양극화의 사회, 경제구조의 개편 및 정부차원의
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구조조정여파로 과거와 같은 고성장을 기대하기 어려운 실정이다(류진국, 1999).
세계화시대에서 기업경영의 효율성과 국제경쟁력을 높이기 위한 사전적 작업으로 반드시 필요한 것이 바로 경영시스템을 이론적으로 그리고 실증적으로 분석
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999년 대우그룹의 유동성 위기 이후 은행권이 다시 비대해지고 자본시장이 크게 위축되고 있다. 그러나, 이는 일시적인 현상으로 향후 금융 및 기업 구조조정이 가시적인 성과를 보이고 금융시장이 안정화된 이후에는, 직접금융시장의 성장으
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