|
시기
4. 자격의 상실 시기
5. 가입기간의 계산 및 합산
6. 관 장 기 구
6. 급여
7. 연금액의 산정
8. 수급요건과 급여수준
9. 분할 연금
III. 재원 조달
1. 재원조달방식과 재정운용
2. 연금 보험료
3. 국민연금기금
|
|
|
저축 및 보험기능의 강화와 함께 재정의 안정을 도모하는데 초점을 맞추고 있다.
국민연금의 기초부문과 소득비례부문의 분리를 통해 소득 재분배와 저축의 기능을 분리함으로써 각 제도가 담당한 역할이 효율적으로 수행되는 효과를 기대
|
|
|
연금재정의 불안정성을 줄이기 위해서는 지금부터 기금운영체제의 제고를 위한 노력과 보혐료부담 완화를 위한 정책이 선행되어야겠다. 현행연금제도는 현 연금수급자의 경우 보험료에 비해 연금급여수준이 지나치게 높다. 현 급여 수준을
|
|
|
재정안정을 도모할 수 있도록 적정 수익율 확보를 위해 노력하여야 한다.
(9) 여성가입자 보호
첫째, 사업장 가입자의 배우자까지 당연가입 범위로 확대하여야 한다. 여성집단들은 남성과 동일하게 무급노동을 함에도 불구하고 국민연금에
|
|
|
재정위기를 극복하고자 한 기획단의 안이 반영되지 않음으로써 법 개정에도 불구하고 여전히 재정위기의 불씨는 남아있게 되었다.
(3) 국민연금기금의 안정성의 확보
노후대책으로 오랫동안 보험료를 납부하고 정작 노후가 되어 소득능력을
|
|
|
연금이 지속가능하게 운영되기 위해서는 재정 건강성을 확보하는 것이 가장 중요하며, 보험료 인상은 국민의 생존권과 노후 보장을 위해 반드시 고려되어야 할 방안이다. 보험료 인상은 단기간의 부담 증가를 감수하더라도 안정적 연금 지급
|
|
|
보험자는 2,332만 명, 수급자는 17만 명에 이른다. 국민연금은 보험료와 연금 지급으로 구성되어 있으며, 보험료는 가입자의 소득액의 9%를 기준으로 하여 절반은 1. 국민연금 제도의 개요
2. 보험료 인상의 배경
3. 국민연금의 재정적 문
|
|
|
재정안정을 위하여 장해급여는 의료보험, 유족급여는 국민연금에서 취급하고 장해예방·재활과 요양에 중점을 두는 것도 고려할 수 있다. 고용보험은 취업알선, 취업자 재교육 및 적응교육을 강화하면서 한시적인 실업급여를 지급하여 나가
|
|
|
국민연금의 장기재정 문제는 해결을 늦출수록 해결하기 어렵다는 인식은 적절한 것일지라도 9%의 낮은 보험료율을 유지하더라도 2040년대 중반에 이르러서야 국민연금 기금 고갈현상이 나타난다면 보는 관점에 따라서는 국민연금 재정불안정
|
|
|
현 연금산식이 경기변동을 즉가 반영하는 구조로 되어있기 때문이다.
(2) 국민연금기금의 안정성 문제
국민연금보험료 납부의 평등 문제와 함께 언론기관의 주요 타켓이 되는 문제는 국민연금기금의 안정성 문제이다. 우리는 뉴스나 신문 등
|
|
메뉴펼치기
