|
보험
(1) 국민건강 보험의 문제점
(2) 개선방안
ⅱ) 국민연금
(1) 국민연금제도의 문제점
(2) 개선방안
ⅲ) 고용보험
(1) 고용보험의 문제점
(2) 개선방안
ⅳ) 산업재해 보험
(1) 산재보험의 문
|
|
|
제도이다.
3) 산업재해 보상보험
근로자가 업무상 재해 및 질병에 대해서 치료 및 보상급여를 제공하는 제도이다.
우리나라에서는 근로자가 현장에서 직접적으로 부딪치는 문제라는 점에서 상대적으로 오랜역사을 가지고 있다. 업무상의 재
|
|
|
산재보험 자립지원 서비스 강화
2. 산재보험, 의료 기반 예방지원 역량 확보
3. 근로빈곤층 자립지원 서비스 가오하
4. 기업복지 자생력 지원서비스 강화
5. 수혜자 맞춤형 서비스 전달체계 혁신
6. 지속적인 서비스수혜사각지대 해소
7. 소
|
|
|
보상법
-생활보호법
-윤락행위등방지법
-아동복리법
1962
-선원보험법
미실시
-재해구호법
-국가유공자 및
월남귀순자 보호법
제3
공화국
1963
-군인연금법
-산업재해보상
보험법
-사회보장에
관한 법률
폐지
1968
-자활지도사업
임시조치법
1970
|
|
|
주어진 의무를 수행할 책임이 있는 형태인 것이다. 결론적으로 독일의 산재보험제도는 산업재해 및 직업병의 예방을 목적으로 하고, 산업재해로 인한 부상 또는 직업병의 재활사업을 보장한다고 할 수 있다. 1. 스웨덴
2. 미국
3. 독일
|
|
|
. 파견근로자의 보호
2. 개별적 근로관계법
가. 노동법의 체계
나. 근로시간
다. 휴일 휴가 휴게 휴업
라. 임금/연봉제
마. 근로계약
바. 취업규칙
3. 고용산재보험
가. 산재,고용보험 가입대상
나. 산업재해보상보험
|
|
|
(캐디)의 근로환경 개선을 위한 대책
1. 근로기준법의 개정으로 노동기본권이 보장되어야한다
2. 산업재해보상보험법이 적용되어야한다
3. 단체협약을 통해 사업장별로 경기보조원의 건강보호 노력이 필요하다
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
보험 제도별로는 산재보험의 보험료에 대한 관리운영비의 비율이 가장 낮은 반면 농어촌지역 의료보험의 관리운영비가 가장 높게 나타났고 또한 산재보험이 피보험자 1인당 관리운영비나 사업체 1개소 당 관리운영비에 있어서 모두 가장 낮
|
|
|
산재보험은 근로자가 업무 수행중 또는 업무수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망한 경우에 근로자 본인의 치료와 본인과 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도이다
④고용보험
고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력
|
|
|
조례-지방의회 규칙-지방자치단체의 장이 제정한다.
3) 사회복지 법체계
(1) 사회보험법
국민연금법, 공무원연금법, 군인연금법, 사랍학교교직원연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보호법, 고용보험법
(2) 공공부조법
국민기초생활보장법,
|
|
메뉴펼치기
