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부모와 가족들은 보다 적극적으로 자녀들의 권익을 옹호하고 신장할 수 있는 조직의 결성, 참여, 활동에 적극성을 필요가 있다. 정신지체인과 그들의 가족들은 당연한 사회적 권리를 보장받을 수 있는 일에 목적의식을 갖고 동참할 필요가 있
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부모, 지역 자원봉사자 등의 인력을 영입할 필요가 있다. 그들 인력을 효율적으로 활용하기 위해서는 사이버 학습체제를 통한 학습에서 그들이 확실한 역할을 할 수 있도록 필요한 교육과 훈련이 적절히 제공되어야 한다.
셋째, 공교육과 사
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부모: 어디서든 리더 역할을 맡으려고 해요. 자기가 앞장서야 속이 편한 아이예요.
의사소통
교사: 언어 표현이 풍부하고 논리적으로 말하는 능력이 뛰어나며, 자기 의견을 명확히 전달합니다.“제가 생각하기에는요...”, “그건 이래서 안
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적극적인 개념의 보육이다. 영유아 개인과 부모, 가족, 보육종사자, 지역사회, 다른 보육기관의 협력을 통해 효과적인 보육프로그램을 제공하고자하는 것이다.
현재 대부분의 영유아 활동은 단일 건물에 국한되어 전체 지역사회의 자원을 충
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적극적으로 기여할 수 있는 다양한 방안들을 창출하고 현실에 적용할 수 있도록 해야 할 것이다. 즉 여성에 대한 사회적 편견이나 육아 및 보
살핌노동의 여성편중, 성차별적 관행 등을 극복하고 새로운 성역할의 틀 실천, 성별감수성 훈련,
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부모 모두의 책임이며, 아버지의 육아 참여를 장려하는 사회적 분위기를 조성해야 합니다. 아직도 많은 사람들이 자녀 양육을 주로 어머니의 역할로 생각하는 경향이 있습니다. 이러한 인식을 바꾸기 위해서는 아버지들도 적극적으로 육아에
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환경적 원인의 해결방안
① 전인교육 강화
② 학급 규모 축소
③ 교사의 역할 강화
다. 사회 환경적 원인의 해결방안
① 올바른 청소년문화 확립
② 게임 및 인터넷 중독 예방 강화
③ 유해환경 정화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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부모가족에 대한 정책적 지원방안 연구, 경기도가족여성개발원, 2007.
신순용, 미혼모 가족복지 구축방안, 한양대학교 대학원 논문, 2006.
이미정, 사회적 편견과 미혼모 관련 통계, 제60차 여성정책포럼 미혼모의 현실과 자립지원 방안 자료집,
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부모휴가 때문에 구직자나 직원들을 부당하게 대우하는 것을 금지하는 개정 부모휴가법을 제정했는데 금지조항은 직장에서 성차별에 대한 규정과 동일한 상황을 상정하고 있다. 채용, 승진, 임금 지급기간, 고용 계약 갱신, 기술 훈련, 고지,
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부모의 이혼으로 인한 가족해체를 동반하여 편부모 가정의 자녀 문제인 부모를 통한 남녀의 성 역할 동일시를 어렵게 하여 심리적신체적 장애를 발생하도록 한다. 가정폭력으로 인한 상처는 불행해야 된다는 느낌이 일생동안 아동의 무의식
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