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부모, 인척 등), 지원집단(친구, 교회목사 등), 단체(기업, 사회운동 등), 전문가(의사, 심리학자, 상담가, 법률가) 등이 있다.
직장 내 원천은 개인의 성과유효성이나 작업의 적응과정에 영향을 미친다. 직장 내 원천 중에서 상사의 지원이나 배
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역할분석
3.2.4 경력개발
3.2.5 융통성 있는 작업계획
3.2.6 목표설정
3.2.7 팀 형성
3.3 개인수준의 대처방안
3.3.1 스포츠를 통한 극복방안
3.3.2 이완훈련을 통한 극복방안
3.3.3 정서표현
3.4 사회적 지원
3.4.1 사회적 지원의 원천
참고문헌
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부모- 자녀간의 대인관계
Ⅳ. 사이버공간(인터넷공간)에서의 대인관계(인간관계)
Ⅴ. 인터넷동호회에서의 대인관계(인간관계)
Ⅵ. 군대에서의 대인관계(인간관계)
Ⅶ. 병원에서의 대인관계(인간관계)
1. 직무분석과 직무설계
2. 참여
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훈련프로그램 등 고용과 관련된 서비스가 제공되어져야 한다. 더구나 실직은 경제적인 문제뿐 아니라 정서적인 문제로 이어지기 때문에, 도움을 줄 수 있는 지지기반 체계를 활성화시킬 필요가 있다. 동시에 은퇴준비도 필요하다. 이를 위해
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적극적인 자세와 창업하고자 하는 노인을 위한 각종 프로그램개발 노력이 필요하며 고령자 취업 내실화를 기하기 위한 각종 다양한 방법을 시행함과 동시에 퇴직 후 다양한 형태의 고용형태를 통해 실질적인 노인 취업을 활성화해야 할 것이
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역할을 해내려고 노력하는 여성들이 많이 있다. 이제는 이러한 여성들을 우리 사회가 진지하게 눈여겨봐야 할 때이다. 그리하여 신체적 장애가 곧 임신의 장애, 모성의 장애로 연결되는 것은 아니라는 사실을 인식하고 적절한 지원이 뒷받침
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적극적인 참여를 통한 민간 사이드에서의 여성복지를 위한 재원조달의 다원화를 기하도록 하여야 할 것이다.
※ 참고 자료 및 사이트
여성복지학 / 조흥식 외 / 학지사
여성복지 / 이소희 외 / 형설출판사
http://www.mogef.go.kr/ <여성가족부 홈페
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부모교육>, 동문사
홍강의(1990). 정신건강, <2000년대 어린이 이렇게 키워라>. 한국 어린이 재단.
홍경자 역(1995). <적극적 부모역할 훈련>. 마이클 팝킨, 한국 심리 교육센터 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. Ginott와 STEP프로그램에 대해서
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적극적 경청(active listening)
& & & & & & & & & ② 나-전달법(I-message)
& & & & & & & & & ③ 무승부법(no lose method)
& & & 4) 부모효율성 훈련 프로그램과 효과
& & &
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부모들은 자녀를 효율적으로 다루는 방법에 대해 아는 바가 별로 없으며 부모역할에 대한 준비가 부족한 상황이다.
참고문헌
송정애 외, 부모교육, 학현사, 2008.
유효순 외, 부모교육, 정민사, 2004.
김인자, 효과적인 부모역할 훈련, 한국심리상
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