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조합원수-1,606천명(조직률 11.6%)
·노동조합수-6,506개
·실업률-3.5%
○ 주요사용자단체
사용자 단체로는 한국경영자총협회(경총), 전국경제인연합회(전경련), 대한상공회의소(대한상의), 한국무역협회, 중소기업협동조합중앙회 등이 있으며, 이
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전국노동조합 대표자회의,『한국사회 보험의 현항과 정책과제』,서울 한국노동조합 대표자 회의,1994.
중소기업협동조합중앙회 산업기술연수협력단,『연수생관리자 숙지사항』,중소기업협동 조합중앙회,1994.
_______, \"외국인 산업기술 연수
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기업협동조합중앙회산업기술연수협력 단
체에서 외국인력 도입
및 사업체 배치 관장
@일정기간 연수 후 평가를 거쳐 일정기간의 취업을 허용
@연수 기간은 최소한 3개월 이상
@연수.훈련 비용은 기업이 부담하고 연수는 공공훈련 기간이
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기업협동조합중앙회
4. 희망퇴직 권유와 여성 정규직의 비정규직화: 금융업(농협 등), 알리안츠제일생명, 한국통신
5. 숫자 채우기 식의 경영혁신과 희생양으로서의 여성
: 공공부문(한국통신 114번호안내사업, 국가보훈처 등)
Ⅳ. 고용
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의 대표조합으로 활동하는 기능만을 가지고 있다. 그러나 5개 경제단체(전국경제인연합회 ·대한상공회의소 ·한국무역협회 · 중소기업협동조합 ·전국경영자총연맹)와 대응하는 근로자 단체의 총합체로서 비중이 날로 높아가고 있으며, 전
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전국경제인연합회 한국무역협회 중소기업협동조합 등) 산업별 단체 수출지원기관(대한무역투자진흥공사 한국수출보험공사 한국수출입은행 등) 등이 함께하는 무역진흥확대회의, 지역별 업종별 무역업체간담회 등의 개최를 통해 범정
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기업협동조합중앙회(중기협)도 더는 고집 피우기 어려운 실정으로 보인다.
산업기술 연수제도는 법률·정책적으로는 물론, 여론에 의해서도 이미 심판받았다. 우선 법원이 산업기술연수생(연수생)의 근로자성을 부정하는 연수 제도에 불합
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기업경영까지 책임지는 법정관리와는 달리 기
업경영에 전혀 개입하지 않고 기존 경영주가 기업경영을 계속 맡는다. 경제5단체(經濟五團體) 대한상공회
의소·전국경제인연합회·한국무역협회·중소기업협동조합중앙회·한국경영자총협회를
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기업소유권과 노동자관리기업」, 『경제학연구』, 제45집 3호, 한국경제학회, pp. 153∼186.
조영철 (1997c), 「시장, 조직, 경제민주주의」, 『사회경제평론』 제10집, 한국사회경제학회.
중소기업협동조합중앙회 (2000), 『중소기업현황』.
한국산
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단체 경제 5단체 : 한국경영자총협회, 전국경제인연합회, 대한상공회의소, 한국무역협회, 중소기업협동조합중앙회
등의 반대로 낙관이 어려운 시점이다. 지난 10년간 그랬듯이 지금도 경제논리 앞에 인권은 없다. 한편 외국인을 바라보는 일
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